人事专员

岗位职责：

1、主要负责仓库人员需求交付，包括仓库内的一线员工、职能岗位招聘；

2、跟进员工入转调离流程、做好沟通对接，对数据敏感，保证数据的准确性；

3、跟进员工排班、考勤情况，及时对接和处理相关部门的人员异常；

任职要求：

1、有较为丰富的招聘经验，可以独立解决招聘问题，中大型密集型劳动企业经验者优先

2、熟练使用常用的办公软件；

3、有较强的沟通能力，做事严谨，较强的抗压能力；

4、有2-3年人力资源经验，物流\仓储行业背景优先；