BD经理/合伙人/区域主管

城市经理岗位薪酬与考核说明

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。

•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。

按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，月综合收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。

•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成上浮100元，优质站点奖励额度更高。

按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期增加，叠加固定薪资后，整体月收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。

二、岗位核心要求

1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能够满足日常加油站走访的交通需求。

2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的站点签约进度。

3.日常需执行加油站实地拜访任务，确保拜访频率达标并保持良好沟通质量。

4.油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障发放过程公开合规。

福利及待遇：

-享受公司提供的油费补贴支持政策。

-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。