新能源储能事业部营销副总经理
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5-10年大专市场事业部品牌事业部销售事业部国内区域国企集团公司上市公司总裁/总经理/CEO
协助事业部总经理全面负责新能源储能板块整体营销经营管理,聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目市场开拓,主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户,统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设,对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责,是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。 一、营销战略与经营目标管理 1. 协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标,拆解年度/季度/月度销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标,对整体营销业绩达成负责。 2. 深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场(调频、调峰)、并网政策等行业动态,跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略,结合公司产品及系统集成优势,制定差异化市场打法与产品推广策略。 3. 统筹营销费用预算、项目报价体系、利润模型管控,根据不同应用场景(电网侧、电源侧、用户侧、海外户储)制定差异化报价与商务政策,严控低价无序竞争,保障事业部整体盈利水平。 4. 定期开展营销经营复盘,分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度,输出经营分析报告,动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式,保障业务稳步增长。 二、大客户体系建设与市场开拓 1. 统筹储能核心大客户资源开发与高层维护,重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商,建立战略级合作关系。 2. 搭建标准化大客户分层经营体系,区分战略客户、核心客户、潜力客户,建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制,深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求,实现存量客户深耕、增量客户突破。 3. 拓展储能行业前置渠道资源,对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区,建立项目信息前置获取通道,提前锁定储备项目,构建市场资源壁垒。 4. 统筹国内区域市场与海外市场布局,规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序,杜绝内部抢单、乱价、无序竞争,保障全国及海外市场体系健康稳定发展。 三、储能项目全流程操盘管理 1. 主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一体化、海外储能标杆项目的整体运作,负责项目信息跟踪、前期方案对接、技术答疑、客户高层公关、商务谈判、招投标统筹、标书审核、报价策略制定,全面提升项目中标率与签约质量。 2. 统筹项目全生命周期商务跟进,联动技术、方案、工程、供应链、生产团队,完成项目可研配合、方案设计、技术交底、排产交付、并网对接等工作,协调解决项目推进中的商务卡点、协同难题,保障项目顺利落地、并网、验收。 3. 重点打造电网侧储能、用户侧节能储能、新能源配套储能、海外户储标杆示范项目,沉淀优质工程案例,形成样板效应,支撑区域市场批量复制。 4. 负责项目合同评审、商务条款、付款节点、质保条款、违约责任等核心内容把控,规避商务风险、垫资风险与合规风险,保障项目合法合规经营。 四、产品推广、方案赋能与品牌建设 1. 结合储能市场需求,制定系统化产品与方案推广策略,重点推广集装箱储能、液冷储能系统、工商业储能柜、户储系统、光储充一体化解决方案,适配国内大储、工商业、海外市场不同场景需求。 2. 统筹营销物料、技术方案、投标文件、案例手册、产品参数体系的迭代优化,为前端大客户开发、项目投标、商务洽谈提供全方位专业赋能,提升团队专业度与客户信任感。 3. 统筹行业峰会、新能源展会、政企能源推介会、客户技术交流会等品牌活动,强化公司在储能系统集成、安全储能、高效节能领域的品牌影响力与行业口碑。 五、回款管理与营销风险管控 1. 全面统筹储能项目回款管理,建立项目回款台账、节点跟踪机制、逾期回款督办机制,紧盯预付款、进度款、验收款、质保金回收,提升资金周转率,保障经营现金流健康。 2. 全面管控营销全流程风险,包含客户信用风险、项目垫资风险、招投标合规风险、价格风险、政策变动风险、海外汇率风险,建立风险评估与预警机制,提前规避坏账、项目亏损、合规处罚等问题。 3. 牵头处理项目售后争议、商务纠纷、客户投诉,协调内部工程、技术、售后团队快速解决问题,维护大客户合作稳定性与企业品牌形象。 六、营销团队搭建与梯队管理 1. 全面分管储能大客户营销、区域销售、海外销售、项目商务团队,搭建标准化营销管理制度、业务流程、作业规范与客户管理制度,实现营销工作标准化、专业化运转。 2. 建立适配储能行业的绩效考核与激励机制,围绕项目开拓、中标签约、毛利贡献、客户维护、回款达成设置考核维度,激发团队积极性与战斗力。 3. 负责团队赋能培训与人才梯队建设,定期开展储能政策、电力市场规则、产品技术、方案设计、招投标实操、商务谈判、大客户公关等专项培训,打造专业储能营销团队。 4. 统筹团队日常管理、工作督办、周月年度复盘,协调跨部门协同,解决团队业务难点与痛点,营造高效、务实、合规的团队氛围。 七、行业深耕与高端资源维护 1. 负责政府能源主管部门、电网单位、大型能源、头部EPC企业、海外合作方的高层关系维护,搭建长期稳定的战略合作伙伴体系,持续沉淀优质行业资源。 2. 深度参与储能行业标准研讨、政策交流、产业峰会,精准捕捉行业政策红利、市场机遇与风口赛道,为事业部业务布局、产品迭代、市场拓展提供决策支撑。 八、其他综合工作 1. 协助总经理落地事业部整体战略布局、年度经营目标、体系改革与业务优化工作,推动储能业务规模化、高质量发展。 2. 完成上级领导交办的各类专项经营、市场拓展、重点攻坚等临时性工作。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

陆女士IP:吉林长春
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吉林省万和光电集团有限公司
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长春九台区兴北大路/华通大街(路口)
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成立日期:2005-01-21
