法务专员

招聘要求

1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书；

2.具备扎实的法律理论基础与法治思维，熟悉法律文书写作，有3年以上法务相关工作经验，精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规领域；

3.熟练操作办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT，具备较强的文档撰写与整理能力；

4.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能高效统筹并优先处理多项工作任务；

5.性格沉稳，为人诚信，保密意识强，责任感强；

6.具备独立分析问题、敏锐观察及灵活应对的能力，富有主动性和进取心，执行力突出，具备良好的团队合作精神。

岗位职责

1.合同管理：负责合同的起草、审查、修订及履行监督，确保合同内容合法合规且符合公司管理要求，并对签约过程进行检查与跟踪；

2.制度建设：参与公司重要规章制度的拟定与审核，协助推动制度落地执行；

3.法律咨询：为各部门提供日常法律支持，出具法律意见，解答运营中的法律疑问；

4.风险管控：识别、评估公司面临的法律风险，制定防控措施和应对方案；

5.法律文书处理：完成各类法律文件、函件、报告的撰写、整理与归档工作；

6.诉讼事务支持：参与处理公司涉诉案件，配合外部律师开展诉讼相关工作，维护公司合法权益；

7.委托事项办理：负责公司授权类事务的执行，包括招投标、重大合同谈判等重要经营活动；

8.法规合规管理：持续关注法律法规动态，定期汇总更新，协助组织内部法律培训与宣传；

9.提供与企业生产、经营相关的各项法律咨询服务。

薪资待遇

试用期3-6个月，试用期工资6500元/月，转正后工资9000元/月，缴纳社会保险，单休可调休。