英语培训学校负责人

一、岗位职责

1，运营管理：全面参与门店日常运作，涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作，保障门店运营顺畅高效。

2，门店招生：通过地推、社群运营、自媒体等多元渠道开展招生推广，保障教学点稳定生源。

3，市场拓展：配合制定并落实市场宣传方案，结合数据分析优化策略，提高品牌影响力与市场份额。

4，客户服务：细致维护客户关系，快速响应客户诉求，提升服务体验，推动续费与口碑传播。

5，学习成长：主动参与公司各类培训项目，持续精进教育领域专业知识与管理能力，为晋升店长积累实力。

二、任职要求

1，具有一年以上教育培训行业从业经历，了解教培运作流程，具备丰富招生经验者优先录用；应届毕业生能力突出者亦可考虑。

2，具备出色沟通能力，能与各年龄层学员及团队成员有效互动。

3，拥有较强的组织协调能力，有活动策划或教学管理实践经验者更佳。

4，能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。

5，高效执行工作任务，能适应短期出差安排。

6，热爱学习，对新知识、新技能保持高度热情，具备快速适应行业发展的能力。