人事专员

岗位职责：

1、办理公司员工的入职、转正、调岗、离职等人事流程，保障各环节有序推进；

2、负责人事合同的全流程管理，涵盖签署、续签、变更与解除，并同步更新员工档案；

3、统筹五险一金的增员、减员及转移操作，支持员工享受相关社会保障权益；

4、汇总与审核员工考勤记录，及时处理异常情况，确保薪酬计算数据准确；

5、跟踪并解析政府发布的人才相关政策，指导员工申领对应补贴与福利待遇。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2、具有一年以上人事岗位工作经验，掌握人事事务操作规范；

3、了解国家劳动法及相关政策规定，能熟练使用Office办公工具；

4、做事严谨认真，具备较强的责任意识，拥有良好的人际沟通与协作能力。