急招奶茶店员（经验优先，绩效奖金）

一、岗位核心要求

1.经验：有1年以上奶茶/餐饮行业店长/副店长管理经验，熟悉奶茶制作、点单收银全流程；

2.能力：会排班、控成本、管库存，能解决员工纠纷和顾客投诉，带动门店业绩增长；

3.态度：热爱奶茶行业，能吃苦（接受轮班/节假日上班），有责任心，服务意识强。

二、主要工作职责（辅助理解要求）

1.统筹门店日常运营，确保出品速度与品质稳定；

2.招聘、培训新员工，打造积极高效的团队；

3.管控物料损耗、设备维护，做好门店卫生与安全管理；

4.策划小型促销活动，提升顾客复购率和门店