人力资源经理/主管

1.任职要求：

1.1国家承认的正规院校全日制本科及以上学历，需提供学信网可验证的相关证明材料

1.2人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障等专业背景者优先录用

1.3具备5年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，年龄不超过45周岁

1.4全面统筹人力资源各项事务，涵盖招聘配置、员工培训、劳动关系、档案管理、薪酬福利、绩效管理及工伤事务处理

1.5主管办公室行政事务，组织建立并完善公司管理制度与流程体系，监督落实执行情况，保障运营合规高效，并持续开展制度评估与优化

1.6统筹公司各类项目申报工作，确保申报材料准确、提交及时，提高项目通过率及获取资金支持的能力

1.7负责公司辐照中心的日常运营管理，制定并推行操作规程与安全规范，确保符合国家法规和行业标准，实现安全、合规、盈利运行

1.8组织协调公司日常运营事务，推动跨部门协作，保障整体运作平稳有序