K12教务/学管

【睿德教育集团】K12教务专员火热招聘中

睿德教育深耕小学至大学一站式学业生涯规划领域，现因K12学业规划业务拓展，诚邀优秀教务人才加入，共同为学生搭建优质学业服务体系，助力学子成长！

一、岗位职责

1.严格依照标准服务SOP流程，监督兼职教师教学计划的落地执行，同时统筹兼职教师的招聘储备与统一管理，保障教学团队的专业性与稳定性；

2.全程跟进学生学习任务完成进度，及时协调解决学习过程中的各类问题，全力保障学生服务体验与学习粘性；

3.搭建高效家校沟通桥梁，定期反馈学生学业情况，推动续班续费等核心指标达成，夯实家校信任纽带。

二、任职要求

1.具备1年及以上教培行业教务岗位工作经验，熟悉教培教务工作全流程；

2.性格耐心细致，拥有极强的责任心与执行力，能妥善处理多维度教务事务；

3.可接受晚班工作时间（14:30-18:30、19:00-22:00），适配教培行业服务时段特性。

三、薪酬待遇

-基础薪资：底薪2500元，保障稳定收入；

-绩效激励：叠加课耗提成+续费提成，综合收入可达4000-6000元，多劳多得；

-平台优势：依托集团一站式学业规划资源，可接触多元教育服务体系，实现个人职业能力提升。

四、职业发展通道

为助力员工长效成长，集团为教务岗位搭建了双轨制清晰晋升路径，兼顾管理与专业双线发展：

1.管理晋升通道：K12教务专员→K12教务主管→分校长，入职后可通过夯实教务统筹能力、优化团队管理效能实现层级跃升，未来可牵头区域内多校区教务体系搭建与团队管理，统筹更大范围的教务服务工作；

2.专业晋升通道：K12教务专员→K12学业服务专家→升学规划教务顾问→定制化学业服务督导，可深耕学生学业跟踪、家校沟通、升学服务衔接等专业领域，依托集团一站式学业规划资源，成长为兼具教务能力与升学服务专业度的复合型人才，为学生提供更高维度的学业支持。

五、我们期待这样的你

如果你热爱教育行业，擅长统筹协调，渴望在专业的教育平台实现自我价值，就快来投递简历吧！加入睿德，与优秀团队并肩，为万千学子的学业之路保驾护航！