境外电商运营

网络运营绩效政策

询盘

No.渠道类型平台成单提升（销售额*%）未成单绩效（元）备注

1独立站Google0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个

2Yandex0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个

3B2B平台中国制造0.1100要求：30个/月；＜30个，70元/询盘，＞40个，110元/个

4Europages/Tradekey0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个

5Machinery/Agriculture0.150要求：10个/月；＜10个，30元/询盘，＞20个，60元/个

6Facebook0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个

7Instagram0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个

8Youtube0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个

9Linkedin0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个

10Twitter0.130要求：15个/月；＜15个，20元/询盘，＞20个，40元/个

11自主寻找任何渠道0.130无要求

12自主谈判任何渠道430无要求

询盘标准：咨询我公司产品，销售人员沟通后，有回复且确定咨询行业相关产品。

备注：成单提成可与未承担绩效同时生效；如收到与我公司边缘产品询盘可发给销售，作为客户积累，但不作为有效询盘。

平台搭建

No.平台类型运营状态绩效（元）

1线上活跃知名度高，专业性强，可引流或可开发询盘500

底薪：面议5000至8000

运营人员福利

No.年度绩效达标假期

1平均月度总询盘数30个5天

2平均月度总询盘数40个7天

3平均月度总询盘数60个10天

福利待遇：

1.最具竞争力的薪资——单个精准询盘有绩效+提成；

2.良好的福利待遇——五险+带薪假期+节日福利+员工团队活动；

3.每月两次双休，两次单休，法定假日正常休息，春节假期10天+。

4.工龄工资每年每月增加100人民币

岗位职责：

1、熟悉国外市场环境，推广方式；

2、试用期3个月；

3、抓取关键词，配合团队进行公司产品的品牌宣传及推广；

4、撰写推广文文案，吸引目标市场人群；

5、发掘移动互联网及PC端营销新渠道，社交媒体新模式；

6、明确推广目标市场和推广策略；

7、渗透各海外社交媒体如Facebook、Youtube、Ins、谷歌等网站的推广方式。

任职要求：

1、2年以上的互联网、电子商务（B2B、B2C）工作经验，2年以上运营团队独立管理经验；

2、对垂直电商平台的电商业务全链条熟悉，精通平台运作流程与规则。具备用户运营、产品运营、活动运营、数据运营等方面的资深经验和成功案例；

3、较强的逻辑思维能力和数据分析能力，敏锐的市场洞察能力，具备成长型学习思维和结果导向型思维；

4、具备优秀的沟通表达能力、善于协调资源跨部门协作，抗压能力强。

5、具备视频拍摄，剪辑，整理图库，文字编辑等技能;

6、加分项：四级以上英语水平，较好的写作能力，专业的摄影技术和剪辑水平。