执行校长

一、岗位职责:

1.全面负责校区的运营管理，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标；

2.建立并优化校区组织架构、部门职能、运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行；

3.组织开展教职工的培训、日常管理及团队搭建工作，依据权限开展机构设置、人员任用、调配、绩效评估及激励惩戒等事务；

4.负责教师团队的专业化建设与日常管理，持续提升教学服务水平与课堂质量；

5.编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备较强的成本管控能力；

6.主动推进招生工作，强化运营效率，实现校区整体业绩增长；

二、任职资格:

1.全日制大专及以上学历。

2.具备自主成长意识，责任心强，积极进取。

3.善于交流，性格开朗，心态积极向上。

4.渴望高收入回报，具备明确目标与可行策略。

6.年龄在*****，条件优异且资源丰富者可适当放宽要求。

7.热衷教育行业，须具备两年以上公考项目工作经验，一年以上管理经验，具备独立带队能力。