高级教育规划师

1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；

2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；

3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；

4、跟踪学生学习进展，提供高质量的专业服务支持；

福利待遇：

1.薪酬体系：底薪+绩效+提成+奖金

2.福利体系：保险+带薪年假+节日礼品+子女免费学习

3.晋升体系：见习生-见习主管-课长-主任-副理-总部长

4.发展空间：专业与管理双通道发展，提供免费带薪培训

5.年终奖

6.五险一金

7.弹性上班时间9:30上班

8.员工援助计划