运营经理

岗位职责:

1、依据公司发展战略，拟定直营体系（所有门店）年度经营任务与目标；

2、结合公司发展规划，制定所辖部门的年度、季度及月月度工作计划；

3、全面负责公司直营（直营）门店的运营管理，确保各项任务高效执行；

4、持续优化直营部门管理制度与业务流程，监督公司政策在基层的落地实施；

5、制定管辖门店的营销方案与目标分解机制，并对店长、主管实施销售指标量化考核；

6、推动直营门店客户服务系统的升级，提升服务品质，改善顾客购物体验；

7、统筹分析所辖门店运营数据，进行横向对比，为销售预测提供决策支持；

8、负责所辖门店费用管控及预算执行的监督管理工作；

9、参与制定公司市场与销售战略，落实营销策略并策划区域市场拓展方案；

10、负责直营部门日常运营管理，督导各区域门店规范、高效开展各项工作；

11、负责直营系统（直营）门店团队的组织建设与人员管理工作；

任职资格:

1、专业要求：工商管理、零售连锁、计算机类相关专业，专科及以上学历；

2、年龄要求：28-40岁，身体健康，具备良好的职业素养；

3、培训背景：接受过运营管理、团队管理、门店运营、领导力等相关培训；

4、工作经验：具备休闲食品类（肉类品类优先）连锁门店运营经验者优先；

5、能适应出差安排。