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经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现
3.主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率
4. 设计并推动绩效管理体系运行，协助管理层开展绩效面谈与结果应用
5.统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常劳动关系管理，防范用工风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险把控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业等行业经验者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
温女士IP：湖北宜昌
昨日活跃|
大连黎山卉商贸有限公司
·人事经理工作地址：
随州曾都区随州敦煌艺术中心
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法定代表人：李社环
成立日期：2026-04-24