储备干部

一、岗位职责

1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求等相关资料，利用数据分析手段进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。

2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案落地，负责活动前的物料筹备、宣传发布及现场支持，积累活动执行经验，收集活动反馈信息，协助完善后续活动设计。

3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户沟通与走访，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，掌握客户维系方法，助力提升客户体验与粘性。

4、销售支持工作：协助完成燃气设备、安全产品推广、宣传落地及家庭旧改等业务支持，熟悉销售流程与操作规范，跟进订单进展，汇总销售数据，为销售团队提供有效的数据支撑。

5、安检售后维修工作：在导师带领下参与居民用户燃气安全检查，提供安全用气指导服务，学习燃气具安装调试及维修保养技能，掌握基础户内燃气设施维护能力。

6、学习与成长：主动参加公司组织的培训课程与学习交流活动，持续学习营销管理及燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，加速能力提升。

二、任职要求

1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。

2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作能力，能够与不同职能人员及客户顺畅沟通；

3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销岗位有浓厚兴趣，富有创新意识和高效执行力。

4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更优。

5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；具备良好英语能力，可完成基本商务交流。