急聘高薪校长

工作内容:

市场/招生（70%）

1.达成单校区每月20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%）

2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹后续跟进、邀约及宣传推广工作

3.通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的线上传播

4.拆解业绩目标，制定可执行的工作计划并推动实施

培养/人员（10%）

1.完善人员标准体系，提升人效，控制人员流动率

2.定期开展团队培训，保障校区人才储备充足

教学/管理（10%）

1.依据排课SOP规范，推进排课进度，跟踪学员上课情况

2.配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果

3.妥善应对投诉与突发状况，确保问题高效解决

校区日常运营（10%）

1.负责校区月度预算及费用管控

2.执行校区日常行政运营管理事务

任职资格：

1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；

2、具备3年以上教育培训行业相关工作经验；

3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，积极有活力，抗压自律