招聘经理/主管
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职位详情：
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3-5年本科高端岗位招聘职位分析简历筛选猎头顾问人力资源经理/主管
岗位职责：
1、深入理解客户岗位需求，开展职位分析，制定精准的候选人搜寻策略；
2、收集、归类并整理候选人信息，完成简历的初步筛选与评估；
3、利用多元渠道主动寻访合适人选，组织实施面试、测评及综合能力考察；
4、撰写候选人评估报告与推荐意见，及时呈报项目负责人或客户审阅；
5、协调安排候选人面试时间，跟进面试进展并同步反馈相关信息；
6、执行背景核查、薪酬协商、offer跟踪及入职后续跟进工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、对人力资源领域有浓厚兴趣，有志于长期发展，具备同岗经验或高端人才招聘经历者优先；
3、具备出色的沟通表达能力，责任心强，工作细致认真；
4、认同团队协作价值，踏实肯干，具备积极主动的工作态度。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
廉女士IP：北京
4个月内活跃|
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·人事经理工作地址：
宜昌伍家岗区美联御江一品1栋1单元2302室
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法定代表人：王尚峰
成立日期：2007-09-12