质量管理（SQE/产品质量/过程质量/研发质量/质量体系）

一、SQE 岗位职责： 1、负责零件PPAP批准； 2、负责量产后零件质量问题处理； 3、协同采购开展供应商绩效管理； 4、负责供应商质量帮扶； 5、协同采购开展新供方准入与开发。 任职要求： 1、电气、电子、机电、自动化或管理类相关专业，大学本科及以上学历； 2、3年以上供应商质量管理经验； 3、掌握IATF16949流程及相关文件编制； 4、良好的团队合作的精神，较强的实践、沟通能力，责任心强； 5、较强的学习能力，动手能力强； 6、能够熟练应用AutoCAD等绘图软件；熟练应用Word、Excel等办公软件。 二、产品质量工程师 岗位职责： 1、负责新项目质量策划、执行监督落地；组织质量门审核并跟进闭环； 2、负责新项目开发阶段质量管理，识别及推动解决质量风险，达成项目开发质量目标； 3、负责推进0公里质量问题的分析、整改及闭环； 4、负责推进售后市场质量问题的分析、整改及闭环 5、负责持续改善、工程变更管理、产品审核等业务活动 6、负责经验教训总结归纳与导入规避 任职要求： 1、3年以上质量管理工作经验，2年以上行业相关产品工作经验优先； 2、了解国家有关质量相关法律、法规、方针和政策； 3、了解汽车行业零部件开发流程、了解IATF16949要求，掌握质量管理工具与其应用； 4、思维逻辑清晰，具备较强的质量问题分析能力； 5、具备较强的组织、沟通协调及团队合作能力； 6、具备较强责任感，不推诿，敢于担当。 三、研发质量： 岗位职责： 一、质量保证： 1）制定质量保证及管理策略（包含质量目标，质量活动及频次，质量准则，不符合项的追踪和质量报告等），确保质量活动匹配客户项目关键节点进度； 2）参与产品交付物的评审、发布过程并提供质量放行意见； 3）定期开展过程质量审计活动，至少每三个月完成一轮全量的过程质量审计（包含管理过程、工程过程和支持过程）； 4）针对质量活动发现的不符合项，跟踪其在规定时间内完成分析、解决、验证和闭环，对于超期问题及时寻求项目层面及部门层面的途径向上升级，重大风险及时告知客户。 二、问题管理： 1、制定问题管理策略，包含定义问题的不同类型、不同类型问题的管理工具/方式、问题的严重度和优先级分类、问题的分析和解决流程、问题的复盘机制等。 2、运用8D、5Why等质量问题解决方法论，可理解并把关产品开发过程中（样件、测试、试生产等阶段）出现的复杂技术质量问题闭环逻辑。 三、标准与体系流程建设： 参与维护和优化研发质量管理体系，确保其符合IATF 16949标准要求，并推动持续改进。 四、知识沉淀与培训： 1）收集和整理内外部历史质量问题，协助、监控专业组建立经验教训库，并确保在新项目中得以预防性应用。 2）为研发团队提供质量工具和方法（如FMEA、SPC）的培训和指导，提升团队整体质量意识。 任职要求： 一、必须条件： 1）本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电气工程、自动化等相关工科专业背景。 2）3年及以上汽车行业研发质量或新产品项目质量相关工作经验，有电驱系统（电机、电控、减速器）、发动机、变速箱等动力总成领域经验者优先。 3）精通IATF 16949质量管理体系，并熟练掌握核心质量工具：APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D。 4）具备出色的逻辑分析能力和解决复杂技术问题的能力，对数据敏感。 5）强大的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门（设计、工艺、采购、生产）合作。 二、优先条件： 1）熟悉电驱系统工作原理及其关键零部件（如IGBT、磁性材料、轴承）的失效模式。 2）具备IATF 16949内审员资格认证。 3）有功能安全（ISO 26262）或ASPICE流程经验者优先。 4）具备良好的英语读写能力，能够阅读并理解英文技术标准与规范。 5）有主流主机厂或Tier 1电驱供应商（如博世、汇川、联电、法雷奥等）工作经验者优先