变电工程师

岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡查、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保规范执行，对操作合规性、行车安全及人员安全承担相应责任。 (2)负责设备异常情况的应对处理：落实事故预想措施，预防和降低事故发生风险，保障机组稳定、高效运行；当运行设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度指令，迅速采取有效措施并如实反馈情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标的管理，分析资产运行状态的波动情况，及时调整运行方式至最优工况，确保风电场安全、经济运行。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与上报工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与设备故障处置，做好台账及区域设备信息的动态维护与报送。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强吃苦耐劳精神，服从公司业务调配与岗位调动 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（根据项目差异为60-130元/天）+交通补贴（距离小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电脑补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，按底薪基数缴纳） 2、额外享受项目专项补贴、高温津贴 3、区域责任制绩效奖励（500--2000元） 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、月休7-8天，保障调休时间及其他实时核算福利！！ 7、年底发放年终奖金（1-2个月底薪） 工作地点：全国各地！可申报意向工作区域。