成都新都招其他广告[烟花][烟花][烟花]成都市九棵松建材有限公司是一家十余年致力于“专业品牌运营”木地板、木脚线条、铝合金脚线条等线条系列产品的加速发展公司。公司有包装加工自持品牌营运和总代理品牌运营双驱动。品牌产品及营销模式突出优势、客户认可度高。公司业务先期拓展西南片区、继续全国地区等业务发展空间。公司工作善待员工，销售经理有十余年的、有四五年的、有一两年的。个人成长空间、发展机会、前景很大，业务容易积累。招聘工作岗位：渠道销售区域经理1、食宿问题：住宿可以提供2～4人间宿舍，计划提供工作餐午餐，如果出差有出差补足金。2、电话费及流量费问题：统一电话卡支持联系业务电话费及流量。3、出差问题：暂定全包干120元/天（含车船费、停车费，食宿费、意外保险费等等），自带驾车跨区城市1.2元/每公里全包（包含保险、油费、维修费等），过路费实报实销。详细内容见《出差管理制度》。4、招待费问题：有客户来公司按不同的职务职级统一报销标准，详细内容《营销管理制度》。5、作息问题：工作时间上午8:00～12:00，下午1:30～6:00，每周休假一天。6、工资内容即基本工资与五险一金的构成内容及发放问题：可协定合并发放，个人购买五险一金。意外险强制购买，可个人自行购买后复印件交公司一份（凭购买发票公司报一半，因为出差费里面包含有一部分，实际相当于全部由公司出的），工资内容每月15日或16日支付上月工资。7、工资绩效问题：绩效工资=保底工资+业绩奖金。绩效工资7000元/月（需完成月销售业绩7万元）。试用期学徒工2000～2500元/月。试用期为1～3个月，月绩效销售额在2万元内绩效工资打5折即3500元/月保底工资。月销售额达2万元以上的部分即超过部分绩效按7%计提绩效工资。当绩效额达7万元/月，工资达7000元/月后，超额绩效部分按3.5%计算绩效奖金。以上的绩效考核指标中工程特价与处理价绩效额是正常额的50%计算绩效奖金。8、专业培训、上手快。联系电话：马先生会展人员

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