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郑州市巩义市北山口镇 年龄35岁以下，可以学习一技之长，学习电焊工，电工，仪表工，自动化控制系统，PLC，DCS系统。可以从技术技能到项目管理系统学习，有人带。刚毕业学生优先考虑可长期交社保。管住。可以常期。 主要工作:电气仪表安装调试，自动化工程实施，设备安装等，有老师傅带领。 有想学习一技之长，想一专多能，多专多能，成就大工匠梦想。 工种有普通工，电焊工，电工，仪表工，管工，铆工，钳工，工程技术类，工程管理类，项目经理，技术经理等工种，总能找到自己的施展空间和发展方向。 在企业工作多年有参与安装的仪表主管，电气主管，设备主管优先考虑！ 要求：在企业安装，20-45岁，勤劳，做事效率高。吃苦耐劳，服从管理，要求能登高。工作地点人员需要随项目在省内跑，公司五年内会在河南省各个工业区实现服务就地化，为用户带来快速便捷高效服务。 公司管吃住、月休四天（每月连休可以报一次来回路费）、入职有意外保险、有五险、有年终奖、每年都有晋升加薪的机会。在公司工作五年以上有机会获得期权，十年以上的员工有机会获得股权。 在这里能学到以下技术及知识 工业电气方面:电气控制，电气施工，施工规范，电气原理，变流技术（变频，软起，调功器），工厂供电，接地防雷及施工。 自动化部分:DCS系统，PLC系统，sis系统，ESD系统，国内的浙江中控，杭州和利时，浙大优稳以及国外的西门子系列，abb系列，霍尼韦尔系列，横河系列，AB系列的等。 业仪表方面:传感器原理，温度类仪表，压力类仪表，流量类仪表，分析仪表，气动、液动、电动类工作原理。各类电动气动阀门。这些仪表的原理，维护，安装调试等等。 河南民丰电子科技有限公司要打造国内最大的工业大服务平台，通过人才共享，资源共享实现管家式服务，使民营企业的能够低成本的运营。五年内会在河南通过共享经济建工业品超市。实现企业一小时快速服务和企业的零库存管理。 公司注重人员的长效培养，要从。能力着手，对各项基础知识全面普及培养。在公司一年以上的员工进行长远规划，实现从个人技能到技术管理，项目管理，大项目经理以及企业管理。每个员工都会有机会从利益共同体到命运共同体到精神共同体的一个发展轨迹。这个平台是从员工到创业合伙人到一个个企业负责人的以人为本的创业平台。

一，岗位要求:年龄18岁--40岁，学历不限，经验不限，看重个人的工作态度。 二，岗位:装配，质检，开机等(空调车间)不是流水线，一看就懂，轻松简单。 三，工作时间:八对八 四，薪资待遇:白班18元/时，夜班19元/时，月5200-6400元 招聘岗位:看机台、包装、组装、装配、测试员。 暑假工，寒假工，实习生，学生工，小时工，临时工，寒暑假工，年前/短期工。 入职不用体检，当天可以安排宿舍，包吃包住，环境好，待遇好。 五，公司福利: 1.包吃:公司有食堂，伙食好。早餐丰富，各种包子，豆浆油条，炒粉吃到饱午餐、晚餐有各种菜色，粤菜，川菜，湘菜自主选择，饭后有水果、甜品，刷饭卡吃饭，不用自己出钱 2.包住:4人公寓式住宿，有WiFi、空调、热水器、独立卫生间、独立冲凉房、独立衣柜，热水24小时供应，干净卫生，环境舒适，配套完善， 六，提供职业发展计划:公司注重人才培养，大部分技术岗，管理岗都由内部提升 1.管理岗晋升:普工-副组长-组长-车间经理-厂长 2.技术岗晋升:普工-技术工-核心技术人员-技术研发负责人 学生暑假工电子厂、暑假工、寒假工、QC电子厂普工、普工包装、实习生、暑假工普工、电子厂暑假工

天泽承工程检测有限公司成立于2017年10月30日，位于运城市空港开发区康杰南路35号，交通便利，能独立承担第三方公正性检测检验，并出具检验检测报告。公司具有固定检测场所，总面积约3300㎡，试验用房面积1030㎡。公司主要承担工民建、公路、市政设施所用各种原材料、半成品的检测试验及功能性工程服务。公司拥有CMA计量认证证书、建设工程质量检测机构资质证书、交通公路丙级资质。 由于业务发展，现招聘全职人员1名： 技术负责人（非退休人员）：高级工程师+道路检测师（有最好）+桥隧检测师（有最好），要求技术业务熟练，可对公司的技术进行全面指导，维护好公司资质及升级，带领公司团队往更好的方向发展。 薪资待遇：详谈。 联系电话：联系人：师先生

《山西万卓建筑工程有限公司》 招聘：建筑工程：技术负责人、实习生、技术员、预算员、会计各一名、工作积极的可缴纳公积金。 要求：有相关工作经验，工作积极，品行端正，有责任心。并熟练掌握word、excel、cad等办公软件。 工作地点：山西省临汾市乡宁县锦景佳苑

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