面试当场出结果，当天安排住宿，无任何收费，经理一对一包教会，接受纯小白！！！ ·您好，未来园友的同事，我是园友地产招聘部经理 ·感恩与您相遇，占用您宝贵的一分钟我来为您介绍一下关于我司的具体介绍及薪资待遇： Q1：首先我们是一家什么公司： A1：企业简介：园友地产由旗下品牌：园创友家和园创筑家组成，精耕世博板块已有10年之久，定位为一家区域型房地产买卖+装修设计一站式服务运营公司，门店覆盖浦东/世博/上南/浦东南路/济阳等板块近15+。公司定位：为客户攻破装修行业痛点，打造高品质精美装修”好的产品：“搭配”好的工艺，“才能做出”好的装修。竭尽全力为客户寻找理想家。 Q2：公司是从事什么行业？ A2：我们是一家主要从事房地产交易服务和自主全屋整装设计公司，主要办理业务是：二手房屋买卖、二手房屋置换、房屋租赁、高端自主全屋整装等一站式房产服务4.0业务。 Q3：公司的招聘职位有哪些？ A3：（1）基础岗：房地产经纪人（房地产销售）买卖、租赁、装修同做。 （2）经理岗：负责管理团队业务 Q4：公司薪资结构呢？ A4：我将秉着真诚招人原则，为你简单明了进行解释： 薪资结构如下构成： 基础岗位：综合薪资6000+1000新人开单奖励+行业最高提成 经理岗位：底薪9000（具体应聘条件与我沟通） （重点看我提成！）是行业最高的提成，同行的2-3倍。买卖提成：统提30%-60% 为您举例： 5万业绩可提40%收入：2万+底薪+奖金=25000元（2.5万） 10万业绩可提50%收入：5万+底薪+奖金=55000元（5.5万） 20万业绩可提60%收入：12万+底薪+奖金=125000元（12.5万） 租赁业务：30%-70%统提 装修业务：2%-4% Q5：那工作内容呢？ A5：您好，我们每日的工作内容如下： 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、在各大房产网站上发布房源信息； 3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配； 4、邀约客户实地看房，做面对面沟通； 5、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交，从带看到成交，师傅一对一辅导； 6、进行签约 总之，为客户提供专业的置业服务，客户至上是我们服务的宗旨，源源不断的客户介绍也就会接踵而 Q6：公司有什么额外福利吗？ A6：我们可以为您提供： ·缴纳五险一金 ·最高万元的每月开单奖励 奖金（新人、绩优、TOP） ·每周专业提升培训 ·每半个月一次团建 ·每季度绩优旅游 ·每半年一次晋升 ·上班时间自由，人性化管理 ·轻松不累，多用心！必开单！ ·舒适的办公环境，温馨的住宿当天安排！ ·友善的同事，年龄相近，互帮互助，正能量不压抑，人员之间相互鼓励氛围好。 ·朋友，如果您看到这里！ ·那么您可以点击我的头像与我直接进行微聊，或者与我交换微信，我将第一时间为您解答您的问题。 ·最后，相信我！这里必定会是你赚取第一桶金的地方！ ·加入我们！为你的梦想的生活添上浓浓的一笔！ ·期待您的回复。

[玫瑰]两个岗位任君选择[玫瑰] （广州）置业助理岗位，要求没有同行经验： 高中;A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元） 大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元） 统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元） [胜利]没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦） （广州）有房产中介经验推荐营销岗： A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。 A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。 A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% [加油]入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

【双休+不加班+高薪-电销中的公务员】 工作时间：朝九晚六，周末双休、法定节假日正常放假+超长年假。 薪酬待遇：试用期底薪+高额绩效+高提成13-25（不折半）+团建福利+五险，7000-30000上不封顶。 岗位职责： 【1】开发及服务建筑企业、设计企业、监理企业等客户咨询服务工作； 【2】开发及服务已考取一建、二建、监理、造价等相关证书的工作； 任职资格： 【1】年龄20-35岁，男女不限，有过电话销售者最佳； 【2】具有一定的沟通能力、理解能力，待人处事有亲和力，服从公司统一管理及培训； 【3】注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有责任心，有团队协作意识； 【4】具备较强的资源开拓能力及承压能力； 【5】熟练基本电脑办公软件操作； 【6】工作内容难易度：系统性培训、现成资源对接、应届生轻松上手。 工资发放：每月15号正常发放。 公司地址：长沙市开福区晴岚路北辰三角洲A3国荟4226室 联系电话：

因公司发展需要，现诚招养护部业务经理1名。 一、岗位职责 1、主要负责市场调研、业务洽谈及业务扩展； 2、负责项目的日常管理工作及项目人员的管理、指导、培训及评估； 3、负责协调、组织解决项目、施工临时突发事件； 4、负责维护客户关系，负责公司对外单位项目的业务联系、沟通及对外合同的签订，负责对部门各项资料的把控； 5、负责现场施工管理，掌握项目总体计划，监督项目质量、项目进度，协调相关部门工作； 6、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求,提供园林绿化的专业意见及解决方案； 7、负责部门业务价格构成、成本控制及方案确认各工作，负责每年更新改造方案的拟订工作； 8、负责制定部门的各项管理制度、工作程序，定期检查、督导下级工作，及时发现问题并提出改进措施； 9、负责部门人员的考勤审核、项目人员的招聘，确保项目的正常运行； 10、负责完成上级领导交代的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，园林、园艺、林业等相关专业，需熟悉和了解园林相关知识； 2、具有2年以上园林绿化行业经验，有业务拓展经验和管理经验的优先考虑； 3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 4、具有严谨的组织能力、优秀的沟通、协调、谈判和项目策划能力，良好的职业操守和较强的团队精神； 5、有良好服务意识和业务能力，有责任心，对公司及业主交待的工作能认真及时完成； 6、有一定的文字功底，能完成日常资料、文件的编写，熟练使用办公软件； 二、工作地点 地址：广州市黄埔区科学大道50号A3栋1303 上班时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:50，周六9:00-12:20 三、业务提成面议

面试当场出结果，当天安排住宿，无任何收费，经理一对一包教会，接受纯小白！！！ ·您好，未来园友的同事，我是园友地产招聘部经理 ·感恩与您相遇，占用您宝贵的一分钟我来为您介绍一下关于我司的具体介绍及薪资待遇： Q1：首先我们是一家什么公司： A1：企业简介：园友地产由旗下品牌：园创友家和园创筑家组成，精耕世博板块已有10年之久，定位为一家区域型房地产买卖+装修设计一站式服务运营公司，门店覆盖浦东/世博/上南/浦东南路/济阳等板块近15+。公司定位：为客户攻破装修行业痛点，打造高品质精美装修”好的产品：“搭配”好的工艺，“才能做出”好的装修。竭尽全力为客户寻找理想家。 Q2：公司是从事什么行业？ A2：我们是一家主要从事房地产交易服务和自主全屋整装设计公司，主要办理业务是：二手房屋买卖、二手房屋置换、房屋租赁、高端自主全屋整装等一站式房产服务4.0业务。 Q3：公司的招聘职位有哪些？ A3：（1）基础岗：房地产经纪人（房地产销售）买卖、租赁、装修同做。 （2）经理岗：负责管理团队业务 Q4：公司薪资结构呢？ A4：我将秉着真诚招人原则，为你简单明了进行解释： 薪资结构如下构成： 基础岗位：综合薪资6000+1000新人开单奖励+行业最高提成 经理岗位：底薪9000（具体应聘条件与我沟通） （重点看我提成！）是行业最高的提成，同行的2-3倍。买卖提成：统提30%-60% 为您举例： 5万业绩可提40%收入：2万+底薪+奖金=25000元（2.5万） 10万业绩可提50%收入：5万+底薪+奖金=55000元（5.5万） 20万业绩可提60%收入：12万+底薪+奖金=125000元（12.5万） 租赁业务：30%-70%统提 装修业务：2%-4% Q5：那工作内容呢？ A5：您好，我们每日的工作内容如下： 1、新员工入店，熟悉所在商圈； 2、在各大房产网站上发布房源信息； 3、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配； 4、邀约客户实地看房，做面对面沟通； 5、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交，从带看到成交，师傅一对一辅导； 6、进行签约 总之，为客户提供专业的置业服务，客户至上是我们服务的宗旨，源源不断的客户介绍也就会接踵而 Q6：公司有什么额外福利吗？ A6：我们可以为您提供： ·缴纳五险一金 ·最高万元的每月开单奖励 奖金（新人、绩优、TOP） ·每周专业提升培训 ·每半个月一次团建 ·每季度绩优旅游 ·每半年一次晋升 ·上班时间自由，人性化管理 ·轻松不累，多用心！必开单！ ·舒适的办公环境，温馨的住宿当天安排！ ·友善的同事，年龄相近，互帮互助，正能量不压抑，人员之间相互鼓励氛围好。 ·朋友，如果您看到这里！ ·那么您可以点击我的头像与我直接进行微聊，或者与我交换微信，我将第一时间为您解答您的问题。 ·最后，相信我！这里必定会是你赚取第一桶金的地方！ ·加入我们！为你的梦想的生活添上浓浓的一笔！ ·期待您的回复。

《24》青阳路统一18-45 白班242/天，夜班253/天 3天后日结200，30天以上 《25》广兴电子18-45 射出操机：焊接22/小时 普工：21/小时 《26》城南桦汉电子A3栋 16-45岁，不查学生 差价工20-22/小时，含餐补 《27》城南富成科B2栋 16-45岁，不查学生 20/小时，无尘衣在职补2元 《28》城东蓝月亮18-47岁 22/小时，30天以上 包吃住 《29》太仓华盈16-45 ①纯小时工19/小时 ②7天后日结200:/天 包吃住，坐班，体检包过 《30》太仓中集18-45 长白班，不体检，包吃住 焊工，普工，油漆工 打砂工，焊工学徒 综合工资9000-15000 具体私聊， 《31》太仓三全食品18-53岁 综合工资5800-7000 包吃住，空调车间 《32》城南三一重工18-50 综合工资9000-13000 焊工，12000-15000 油漆工，9000-12000 装配普工：9000-12000 《33》上海中集男18-45岁 工期300-450/不等 4天后日结300 岗位：焊工\焊工学徒， 打砂工，普工，油漆工 《34》合肥比亚迪18-48 小时工：26/小时 工期6个月， 更多信，详情私聊 联系电话

在招岗位 安装造价8000+ 8000~11000元/月 学历不限/经验不限/年龄不限 懂安装工程算量和定额 土建造价工程师8000+ 8000~10000元/月 学历不限/经验不限/年龄不限 在昆明市区工作，懂广联达算量软件和计价软件，责任心强。 工程造价7000+ 7000~10000元/月 学历不限/经验不限/年龄不限 有责任心，懂广联达软件，3年以上工作经验。 联系方式 联系人： 潘书武 联系电话： 公司地址： 盐城亭湖区绿地商务城A3栋940

开7.6厢式货车。不用装卸货。偶尔特殊情况要搭把手，底薪加提成，大约工资6500-7500包吃不包住，每天根据工厂计划安排去提货，每天提货计划大约4-5趟。有计划就去提货，没货提就休息。面试地址:东凤镇天乙物流园A3栋18-20广赣物流，进办公室找前台文员面试。找不到就高德地图导航。上班时间9：00-19：00都可以面试。

1、人群：25-58周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：最近3个记分周期无记满 12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，

一周租车费700+每周结算一次流水，多劳多得！支持短租！送水杯，充电线，玻璃水擦车布。不限公里数。平台自动派单，保险保养紧急道路救援均由公司负责。 任职资格： 1、人群：21-55周岁，男女不限 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一 种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录，开车技术好，珍爱生命，安全意识强。 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全

任职资格： 1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 5、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 6、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员

职位描述 任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 6、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 7、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库

任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录 6、公司提供车辆、司机来跑、保险保养维修公司 7、负责接送乘客、无需自己找客源

任职资格： 1、人群：21-60周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 6、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 7、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 6、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 7、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

任职资格：1、人群：21-55周岁2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种4、无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库6、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求7、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 6、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 7、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 4、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库 6、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求 7、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

任职资格：1、人群：21-55周岁2、驾龄：具有3年及以上驾驶经历3、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种4、无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录5、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为，从事过巡游车服务的，未被列入出租汽车严重违法信息库6、户籍：户籍及居住时长符合当地网约车资格证报考要求7、其他：报名条件符合当地政府驾驶网络预约出租车相关规定，部分平台要求先取得：网络预约出租汽车驾驶员证

任职资格： 1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

任职资格： 1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

任职资格： 1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

任职资格： 1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

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任职资格： 1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为

任职资格： 1、驾龄：具有3年及以上驾驶经历 2、驾照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、C1、C2的一种 3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录 4、违章记录：最近3个记分周期无记满12分记录；申请之日前一年内无驾驶机动车发生5次以上道路交通安全违法行为