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10、招聘：宁夏塞上应理人力资源服务市场招聘 （一)六合作物科技招聘操作工数名，男，18-48岁，女，18-40岁，12小时两班倒，正常上六休一，综合工资6000-7000/月，每月15日发薪，联系电话/：邵 （二）电焊工1名，要求：年龄50岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳，对工作认真负责，懂皮带机、破碎机的维修，工资面议。，工作地点：腾格里镇，联系电话/： 邵。 （三）话务员3名，大专以上学历，能熟练操作办公软件，具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，工资2200-2700元/月，入职培训合格后缴纳五险，联系电话： 蔡女士。 （五）模型工5名，，50岁以内，能吃苦耐劳，熟练工优先，工资120-150元/天，上班时间：8:00-5:30，厂车接送，工作地点：工业园区金康铸造，联系电话： 门。 （六）保安2名，要求：，45岁以下，身高1.7米以上，高中学历以上，身体健康，五官端正，无前科，无失信，退伍军，工资3800元/月，两班倒，12小时制，联系电话/： 邵。 （七）操作工数名，，高中及以上学历；有工矿行业相关工作经验者优先录用，工作态度端正、认真负责，有良好的团队协作精神，试用期工资4000-4500，转正6000-8000，三班两倒，联系电话/： 邵。 （八）调度员3名，，35岁左右，能吃苦耐劳，对工作认真负责，正常班，月休4天，实习工资3000元/月，实习期1个月，转正工资4000元左右，联系电话/： 张。 (九)领队教练5名，要求：年龄20-35周岁，热爱旅游、吃苦耐劳，服从领导安排，工资3000-5500元/月，联系电话/： 赵。 (十）包装工，，55岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳，对工作认真负责，上12小时休24小时（三班两倒制），工资4500元左右，入职培训合格后缴纳五险，联系电话/： 邵。 （十一）操作工4名，要求：年龄55岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳，对工作认真负责，有同岗位工作经验者优先，工资200元/天+提成，工作地点：阿拉善盟腾格里葡萄墩，联系电话： 邵。 （十二）电工1名，工期1个月

一、调度员 1.，大专以上学历，25-40岁(经验丰富优秀者学历可放宽) 2.有三方物流、运满满调车经验 3.电脑熟练、沟通协调能力强 4.具有较强的数据分析、总结能力； 二、现场发货员 1.男，19~40岁，高中学历 2.具有第三方物流现场带车发货操作经验 3.会区分识别单据，服从管理 三、业务员（8名） 1.性别不限，大专以上文化,25~40岁(市场经验丰富优秀者学历可放宽), 2.沟通、交际能力强,熟悉第三方物流运作流程, 3.具有实际物流业务拓展经验1年以上，薪资:底薪+业务提成 以上岗位人员需认同物流行业，服从工作安排，办公地点：上海松江区申港路1901号5楼， 联系电话：梁先生：

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共享电动车岗位及工作要求职责 岗位要求职责 一、调度员 工作要求: 1、对区域道路导航熟悉以及调度搬运熟手优先； 2、良好的职业操守，敬业精神与责任感，执行能力强；身体健康，为人踏实、责任心强，有经验和能吃苦耐劳者优先录取； 3、可接受晚间工作； 4、会开三轮车。 工作职责: 1、及时服从上级的车辆摆放、调度需求； 2、负责区域内车辆或电池出现被盗、丢失、破损等案件的追查跟踪，并报备至上级予以备案； 3、负责对管辖片区进行全面巡街，并按巡街标准严格执行,反馈照片； 4、负责区域P点优化工作。" 二、换电员 工作要求: 1、对区域道路导航熟悉熟手优先； 2、为人诚恳踏实，吃苦耐劳，有上进心，有拼搏精神； 3、能服从上级安排，良好的团队意识； 4、可接受夜间工作； 5、会开电动三轮车。 工作职责: 1、严格按照标准对区域内的车辆进行换电，电量低的电瓶拉回仓库并协助仓管进行充电； 2、负责智能电单车车辆电源异常情况的处理； 3、负责智能电单车车辆电源的维护； 4、区域内车辆严格按照标准换电流程执行、负责换电车辆的卫生维护、摆放整齐，车况良好，刹车正常，完成常规维修项目的维修处理，并完成故障上报和离线车辆上报； 5、负责仓库内电源的有效管理。"

岗位职责： 1、建立和完善车辆管理制度； 2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 3、车辆用油的控制与申请使用； 4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 5、完成司机的日常管理及考核等工作； 6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。 任职资格： 2、有驾驶证 3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规； 4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；

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