保定晶辉电气设备有限公司 是一家专业生产电力电子感应加热设备的厂家，由于公司业务发展，现招聘专业技术人员。 一、 工控工程师： 要求： 1、电气控制技术、自动化 2、熟悉各大品牌主流PLC编程（西门子、台达、三菱、ABB等） 3、熟悉各种通讯协议 4、能够熟练使用电气原理绘图软件。 5、有良好的沟通能力、表达能力和学习能力。 6、服从公司合理安排，有进取心、高度的事业心。责任感和良好的职业道德。   二、电气设备工程师  要求： 1、电气控制技术、机械电子、机电一体化等或相关专业， 2、可从事设备设计  调试  售后维修 3、需要外地出差 4、具有良好的沟通和学习的能力。 5、服从公司合理安排、踏实稳重有较高的纪律性、执行能力、表达能力、学习能力。   三、生产人员 要求 1、电气组装：电气设备组装，电气线路连接，能够看懂电气图纸 2、机械安装（钳工）：机械设备组装，能够看懂机械组装图纸，有一定工作经验 3、焊接：熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练，主要焊接不锈钢及其他金属 4、服从公司合理安排、有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神。   四、机械工程师 要求 1、机械自动化、全自动生产线、机械设计、机电一体化等相关专业 2、可以从事设备整体设计、制图等工作 3、可以根据使用需要独立设计机械装置 4、有良好的沟通能力，能够快速接受新鲜事物融会贯通 5、服从公司合理安排，有责任心，进取心。 以上人员男女不限，有工作经验者优先   五、待遇 1、试用期3个月，有工作经验者试用期一个月。 2、试用期满，签订劳动合同，缴纳保险。 3、薪资 工控工程师 工资5千~7千 电气设备工程师 工资4千~6千 生产人员 工资3千~5千   六、联系人 崔经理：

领先体育，全球体育场馆设施领导品牌，奥运会、世界杯、F1，三大全球顶级赛事供应商 1.招聘缝纫工8名，熟悉缝纫工业务，工资5000~7000+ 2.招聘焊工10名，要求会看图纸，有焊工工作经验，工资6000~9000+ 3.招聘设备维修工，懂PLC编程，熟悉机加、注吹塑等设备维修，有电力维修基础，工资6000~9000+ 4.招聘冲压工、折弯工，要求有相关行业经验，工资5000~7000+ 5.招聘设备操作工数名，要求有车间工作经验，工资5000~7000+ 6.招聘助理工程师，要求熟练掌握CAD等制图软件，有1年以上工作经验，薪资面议 7.招聘PMC/品质检验人员，具体职位、薪资可以到公司面谈 8.招聘吹注塑操作工，设备维修工，薪资5000～8000+ 9.招聘人事专员1名、专科以上学历，3年以上大型企业工作经验，4000-6000 公司福利：春节福利、三八节福利、端午节福利、中秋节福利、年会奖、开工红包、高温补贴、高温福利、午餐与免费加班晚餐等 联系电话 冯

招聘岗位 焊工 喷漆 岗位要求 长白班新华昌正式工，五险一金 要求:（招聘，年龄20-45周岁内，身体无伤残，无重大疾病，适应12小时工作时间）。 1、熟练电焊工80人，工资8000–12000（二保焊、氩弧焊、手工焊） 2、油漆工30人，工资8000–12000（调漆、喷漆、懂水性油漆优先录取） 3、操作工50人，工资6500–10000（打磨、打螺丝、紧钉、贴标、装配 ） 4、电工3人 （有电工证或上岗证 、40岁内） 5、电力工程师2人（有电工证或上岗证） 薪资待遇:（日工作11.5–13小时6000-12000元/月，薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资 面试时间:周一/周三/周五上午8:30 工作地址:天津宁河区 联系☎：（同）

1 目前在招岗位 寻找全城最 会 的你 招聘岗位 焊工 喷漆 岗位要求 长白班新华昌正式工，五险一金 要求:（招聘男工，年龄20-45周岁内，身体无伤残，无重大疾病，适应12小时工作时间）。 1、熟练电焊工80人，工资8000–12000（二保焊、氩弧焊、手工焊） 2、油漆工30人，工资8000–12000（调漆、喷漆、懂水性油漆优先录取） 3、操作工50人，工资6500–10000（打磨、打螺丝、紧钉、贴标、装配 ） 4、电工3人 （有电工证或上岗证 、40岁内） 5、电力工程师2人（有电工证或上岗证） 薪资待遇:（日工作11.5–13小时6000-12000元/月，薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资 面试时间:周一/周三/周五上午8:30 工作地址:天津宁河区 联系☎：（同）

艾锐克智能装备（江苏）有限公司 01 生产主管1名 岗位职责： 熟悉制造业生产流程，负责生产部日常运营与管理。负责订单的生产安排、过程管控、交货及时；协调各部门合作，以及领导安排的其他工作。大专及以上学历，三年以上制造型企业工作经验。 工作时间：早八晚五，单休。 薪资待遇：6000-8500 02 设计绘图工程师2名 岗位职责： 熟练使用3D和SW机械制图软件，熟悉激光、机加工、钣金等加工工艺，负责产品中配套件的选型工作，对产品进行调试跟踪、故障分析及优化设计等。 工作时间：早八晚五，单双休。 薪资待遇：5500-7000元 03 焊工2名 岗位要求： 能吃苦耐劳，看懂图纸，会气保焊（会氩弧焊优先），根据工艺和质量要求施工；有焊接钢结构经验，能独立调节电流电压；服从管理。有焊工证。 工作时间：早八晚五。单休。 薪资待遇：6000-8000 04 零件装配工2名 岗位要求： 严格按照生产工艺操作，完成生产任务。吃苦耐劳，听从公司安排。 工作时间：早八晚五，单休。 薪资待遇：3500-5000 联系 联系人：王女士 联系电话：（） 公司地址：句容市经济开发区金曼科技内 江苏新德数智科技有限公司 01 车间操作工5人 （计件制，薪资5000-8000） 岗位职责： 1、熟悉钣金加工工艺；能够熟练使用钣金加工设备和工具； 2、根据图纸要求，熟练完成下料、折弯、加工成型和装配连接等主要工序，制造出符合要求的产品； 3、配合进行后续涂装，产品检验和工件校准等工作； 4、负责设备的日常维护保养工作，做到安全文明生产。 任职资格： 1、中专以上学历，45岁以下，无经验可培训，3年以上钣金加工作业经验优先考虑； 2、爱岗敬业，做事认真细致。 02 油浸式变压器工程师2名 （月薪8000-15000） 职位描述： 1、35kV及以下电压等级油浸式变压器结构设计； 2、售前以及售后技术支持； 3、生产指导和问题跟踪； 4、其他临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程专业、机械专业佳，经验丰富可放宽至大专学历； 2、3年以上同行业工艺岗位工作经验； 3、精通变压器原理，能独立设计35kv及以下油浸式电力变压器； 4、掌握变压器结构知识，熟悉变压器制

中步擎天新能源（湖北）有限公司招聘 1.光伏电站开发经理7k-12k元/月 岗位职责：负责工商业太阳能光伏电站、家庭项目销售工作;负责新客户开发及老客户维护，完成销售任务;任职要求:大专及以上学历，市场营销等相关专业；年以上光伏、电气、机电等销售行业工作经验; 2.设备销售经理10k-15k元/月 岗位职责：负责公司光伏设备的销售，完成年度产品销售目标；对国家及当地政策、行业趋势、市场竞争等信息收集、研究及分析；任职要求：具备1年以上行业销售工作经验，有行业资源者优先；具有丰富的市场开发相关知识，商务谈判的能力； 3.渠道开发经理10k-15k元/月 工作职责:完成公司分解的销售目标；组织和参加对客户商务谈判，签订经销商合同；掌握市场信息，分析市场趋势，掌握竞争对手的优劣势，主导销售开拓工作，挖掘潜在的客户；岗位要求：服从业务经理的安排，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。对户用光伏发电行业认可，想长期在新能源行业发展；有2年以上销售/招商工作经验（有光伏行业销售经验者优先考虑） 4.光伏系统工程师8k-13k元/月 工作职责:负责为分布式业务商务开发提供技术支持（包括但不限于前期技术支持，前期收资和踏勘，包括电网参数、负荷特性、可用分布式能源等），协助进行分布式业务开发；负责光伏项目现场勘查及项目可行性分析，及时提交项目建议书、可行性研究方案等书面文件，提供项目技术支持;负责编制专项技术方案，完成光伏初设图、施工图等，并能够开展相关施工管理工作;岗位要求：大学本科以上学历，电气、电力、光伏发电或相关专业，具有电工证等从业资质优先，有太阳能分布式光伏发电的基础知识，对光伏组件及逆变器设备熟悉，了解光伏系统设计流程:熟悉掌握电气设计标准及国家规范、地方法规和设计标准、报审流程，及时掌握新技术，有光伏电站电气化系统的招投标、设计、材料、施工指导，现场安装和调试相关工作经验 5.总经理助理6k-10k元/月 岗位职责:熟悉务礼仪，提供标准化的客户服务，各项事项的跟进、监督并确认进展情况，随时向总经理汇报;岗位要求:大专及以上学历，形象好气质佳，普通话标准，有驾照，能接受偶尔出差;做事踏实细心、严连自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1、负责全公司范围内的安全监督、应急管理、三防管理、消防监管、交通安全监管、安全 生产奖惩、安全教育与培训等工作。 2、负责安全责任制体系建设、安全生产费用监督、安全目标与指标管理、安评及安全生产 标准化、双重预防体系、反违章管理等工作。 3、参加工程的安全设计审查、竣工验收及质量评级。 4、负责承包商管理，开展承包工程队伍的公司级安全培训，安全监督工作，参与事故调查。 任职要求： 1、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养。 2、电气类、土建类、安全工程等相关专业。 3、应具备普通高等院校全日制专科及以上学历且年龄在35周岁以下;或普通高等院校全日 制本科及以上学历，并有副高及以上专业技术资格且年龄在40周岁以下。 4、三年以上电力安全生产管理经验，有光伏电站基建经验者优先。 5、熟悉有关国家安全生产法律法规标准,掌握安全管理基础知识;熟悉职业健康安全管理体系。 6、有较强的沟通、协调、组织能力,有良好的写作能力，原则性强,责任心强。 7、具有“注册安全工程师”或“注册消防工程师”的优先考虑。 8、具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效合作； 9、具备良好的应急处理能力，能够熟练操作灭火器材。

风电运维工程师 技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目，就业岗位：风电工程师 一、岗位职责： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 二、招收条件： 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展。 2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可。 3、年龄：18-35周岁之间。 三、薪资待遇： 实习期3-6个月，工资第一个月6350元，第二个月6850元，逐月递增。转正后工资每月8000-15000元左右，五险，单位管吃住，国企或国企控股企业直签合同。 四、工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天。 【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情。 电话：（）

招聘：电力储能系统工程师 薪资：10-30万/年 1.根据客户与市场要求完成储能相关系统方案设计，包含电气系统、参数配置、技术规格书等； 2.负责公司储能方面的技术支持，包含市场需求分析提炼、方案设计、预算及报价、项目跟踪总结等； 3.储能系统运行策略制定并形成储能系统企标，主导整合设计资料出具相关设计手册等； 4.根据市场需求以及研发规划开展储能相关产品的预研和关键技术的研究。

​安徽欧坤新能源有限公司招造价工程师3名（电力安装，新能源方面优先考虑） 标书专员2名（工程类标书） 电气工程师5名 新能源项目技术总工2名 新能源市场开拓营销人员6名 职业合伙人10名 备注：所有岗位待遇面议，有经验并持证者优先录取，男女不限。 职位福利：公司氛围好，五险、包吃、包住、三节福利、生日福利等。 ​感兴趣的小伙伴，赶紧来[勾引][勾引] 联系人：许林电话（微信同号）

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用AutoCad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

【重点推荐岗位】 项目所属：国网山东电力公司 岗位名称：电网运维工程师 工作职责：国家电网设备安装调试，维护检修及国网电力维护等。 招聘要求：，18~30周岁，中大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，不限专业，不限专业。 福利待遇：综合资5000~1W，提供住宿，统一缴纳社保，正规晋升途径，组长/项目经理综合年薪15~25W以上。 合同单位：分配至山东省电网运维单位，直签订劳动合同。 工作地点： 山东省内就近安置

保定市伟达电业安装有限公司 一、岗位名称：预算员 岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本 任职女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验 薪资待遇：面议 二、岗位名称：电力、土建施工人员 岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修 任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先 薪资待遇：3000-5000 三、岗位名称：合同管理员 岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考 任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 薪资待遇：3000-4000 四、岗位名称：资料员 岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档 任职，25-45岁，大专以上学历 薪资待遇：3000-5000 五、岗位名称：人事行政负责人 任职女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验 1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策 2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神 3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感 薪资待遇：5000-6000 六、岗位名称：行政专员 任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验 1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神 2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力 3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机 4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力 薪资待遇：3000左右 七、岗位名称：线路设计工程师2人 任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先 1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规 2.熟练运用AutoCad设计软件 3.掌握电力系统专业知识 4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件 5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展 薪资待遇：6000-10000 工作地址：保定市南二环路1

保定市伟达电业安装有限公司一、岗位名称：预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议二、岗位名称：电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职，25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000三、岗位名称：合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：3000-4000四、岗位名称：资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职，25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000五、岗位名称：人事行政负责人任职不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1.具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2.具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3.具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000六、岗位名称：行政专员任职女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2.具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3.能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5.较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右七、岗位名称：线路设计工程师2人任职要求：35岁左右，大专以上学历；电力系统或电气工程相关专业，有2-5年在电力设计公司工作经历着优先1.熟悉现行电力设计相关的法律、法规2.熟练运用AutoCad设计软件3.掌握电力系统专业知识4.熟练使用计算机办公软件，本专业设计软件5.喜欢电力设计工作，能够在电力行业长期发展薪资待遇：6000-10000工作地址：保定市南二环路1

岗位招聘信息 【光伏资深设计工程师】1名 一、岗位职责： 1、能独立完成从现场勘测，出初步排布图，接入方案及项目全套设计蓝图（包括：施工图，竣工图等），一直到竣工验收等全套与光伏设计相关的资料和图纸； 2、能对各项目出具准确的材料清单。 3、能对其它项目的原有设计图纸进行审核、优化，确保设计符合项目功能、成本、运营、维护等方面的要求，无重大设计缺陷； 4、协调解决工程施工过程中遇到的技术问题，完成技术交底； 5、完成公司领导交代的其它工作； 【任职要求】 1、中专及以上新能源、电气、电力系统及自动化等相关专业毕业； 2、熟悉国网、南网设计规范； 3、在光伏公司任职设计岗位3年以上，曾独立负责光伏电站从设计到并网的项目数量不少于20个。 4、精通CAD制图软件，熟悉光伏新能源项目设计建设、安装、运维等相关工作； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、能够独立到达现场勘查，有驾照； 福利待遇： 1、综合薪资:10k-18k 2、试用期3个月，入职购买商业保险，转正购买社保。 3、每年公费团建旅游，享受节日津贴与礼品。 4、公司提供良好的工作环境和丰富的晋升或调岗机会。 5、上班时间：早上8：30-12：00，下午：14：00-18：30（视当天工作量弹性加班），单休（周六或周日自行安排） 如果您对这个岗位感兴趣，并且具备相应的能力和经验，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

风电运维售后维保工程师（储备骨干） ，28周岁以下；大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收；持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容：现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；定期维护和例行维护工作；风机故障维修工作；风场运行工作；完成领导交办的其他工作。 薪资福利：薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪酬5400； 初级：实习期满，经评定定岗后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；一年以后评论工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假 晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

风电运维售后维保工程师（储备骨干） ，28周岁以下；大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收；持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容：现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；定期维护和例行维护工作；风机故障维修工作；风场运行工作；完成领导交办的其他工作。 薪资福利：薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪酬5400； 初级：实习期满，经评定定岗后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；一年以后评论工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假 晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

湖州正伟新能源招聘 单位名称：湖州正伟新能源 招聘职位：光伏电气工程师 职位要求：1.技术支持工作 (1)市场技术支持工作，前期现场勘测，整理和收集相关数据，编制预可研报告。配合市场部编制投标项目技术 (2)负责EPC施工的技术支持，及时解决施工现场技术问题。(3)制定设计标准，协助设备采购的选型。(4)参与电站的验收工作。 2.电站的设计 (1)光伏项目电气系统技术咨询，协助制定工程设计系统方案。(2)编制电站的初步设计方案及施工图。 (3)审核设计院和设备厂家图纸，根据实际情况提出优化方案。 (4)根据施工图纸编制采购计划和清单，配合预算编制标底，参与编制设备技术规范书.(5)在项目建设过程中及时确认现场情况，负责实施或联络设计变更事宜。(6)负责与设计院的技术对接和技术沟通工作任务。(7)参与电气重要设备的选型论证。 3.新型技术的探究及研发 (1)了解前沿的光伏、储能、能源托管等各能源产品及未来发展方向。任职要求: 1.电力系统及自动化、发电厂及电力系统、供配电技术、输配电工程技术等相近专业，专科及以上学历; 2.2年及以上光伏电气设计(一次、二次)，光伏施工经验优先; 3.熟练使用AutoCAD、Office、PVsyst等软件。 4.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉电气类施工图、电气施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范。 5.具有较强的团队合作精神，有良好的客户沟通能力。 6.有责任心，工作积极主动，能适应出差，有驾驶证。 薪资待遇：8000-10000元 福利待遇：五险，双休！ 工作时间：早八晚五 工作地址：湖州市范围内 联系电话：

可孚医疗设备招聘信息： 一【招聘岗位】初级检验员1人 【岗位要求】男女不限，年龄40以下，身体健康，工作积极，有相关工作经验优先； 【工作内容】医疗产品来料检测，车间巡检，成品检验。 【薪资待遇】4000-5000，月休四天，包吃包住，五险一金， 二【招聘岗位】消防安全员员2人 【岗位要求】男女不限，年龄45岁以下，身体健康，无纹身，持有消防设施操作员证（中级），能适应晚班； 【工作内容】消防监控室值班，操作、保养消控设备，消防设备维护保养，定期组织消防安全培训、演习。 【薪资待遇】5000-6000，月休四天，包吃包住，五险一金， 三、【招聘岗位】高压电工（1人） 【岗位要求】性别：年龄45以内，身体健康，有高压电工证；有3年以上电工从业经验；熟悉电力标准化作业；紧急任务能服从加班要求。 【岗位职责】1.维护园区电力系统；2.处理电力故障；3.新增设备电力安装 【薪资待遇】5000；月休四天，入职包食宿，转正后购买五险一金； 四、【招聘岗位】装卸工2人 【岗位要求】性别：年龄45以内，身体健康，吃苦耐劳；有叉车证； 【薪资待遇】4000-4500；月休四天，入职包食宿，转正后购买五险一金； 五、【招聘岗位】机械工程师1人 【岗位职责】根据各类设备技改要求提出技改方案，设计零配件，绘图，机加工操作 【岗位要求】1.有团队合作意识，能和同事有效沟通；2.有一定的五金机加工设备操作能力；3.紧急任务能服从加班要求；4.能熟练操作CAD等绘图软件。 【薪资待遇】月薪7000左右，月休四天，包吃包住，转正后五险一金， 六、【招聘岗位】作业员（正式工+临时工） 【岗位要求】45岁以下，吃苦耐劳，能接受晚班，适应车间无尘洁净环境。 七、【工作地点】湘阴县金龙工业园湖南可孚医疗设备有限公司厂内 【联系方式】罗女士（） 【面试时间】周一至周六，8-：00-10：00，14：00-16：00；

岗位职责 1、负责电力工程设计; 2、负责电力工程设计业务对外衔接工作,能够良好地与供电部门、客户对接; 3、处理工程设计环节的各种问题; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、专科或以上学历,电气相关专业,有中级工程师职称或以上优先; 2、两年以上相关工作经验,能够独立完成住宅小区、工厂等配电房设计;10KV以下电力架空线路，电缆，变配电设计； 3、熟悉国家电网业扩工程典型设计及熟练 使用CAD软件，办公软件; 4、具有团队精神,有较强的责任心和沟通能力,为人谦虚踏实上进;

一：高薪风电工作定检员，年龄18-49岁，无学历要求，第一个月6000（小白工资），第二年10000-13000+/月六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资签上岗就业合同55岁退休，.. 二：招聘风电运维工程师要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，机械、机电、电气等电力相关综合薪资：6500-8400六险一金 三：招聘岗位：光伏副值班员要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，风电、机电相关专20天修十天薪资福利：综合薪资5000-8000每月六险一金、管住有餐补、有高温补贴、加班补助、带薪年假️陈经理️阜新市人力资源管理中心办公楼502室