【万达附近恒天地产】招聘最锻炼人的房产销售，年龄23-40岁，底薪加提成（4000-10000上不封顶），有无经验均可免费培训有店长亲自带，五险团建不影响接送孩子照顾老人和家庭，时间自由可自行安排，市区同行业领头企业，工作地点:泉北大街平安路西南角。张经理

【招聘】 招聘岗位：租赁管家 要求：20－35以下，有销售经验者，服从公司管理 福利待遇：月休5天，3200～7000元/月，底薪加提成，法定节假日休息，每个月有聚餐 五险一金，入职购买社保 上班时间:9.30－7.00 工作岗位职责: ①负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； ②负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； ③促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 4、业务内容：二手住房、新房、租赁 联系方式: 地址：四川省成都市郫都区蜀信东路链家100号

【公司主营】【1】【贷款】主推产品1.全国按揭房/公积金医社保/保单/专科以上学历/结息50元满足其一准入2.装修贷：2厘等额本息5年3.卡发职级贷：1.8厘4.企业贷：税贷、票贷、商户贷，年化3.2%5.车贷：押证不押车6.抵押贷:年化3%随借随还【2】【房产】低于市场行情，低，优质好房【3】【债务优化】1.债务延期托管2.个人债务4折结清3.企业债务2折结清【4】公司实缴业务【优势亮点】1、所有资源公司提供2、新人期帮扶较多，勤奋能够带来无限可能3、喜欢安逸的别来，只要够勤奋，简单听话照做就能拿高薪！【工作内容】1、通过电话了解客户信息，挖掘客户相关需求，制订税务咨询解决方案；2、跟进意向客户,邀约参与腾讯会议，提高转化效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；【任职资格】:22-45岁1、专科以上学历，专业不限；2、具备良好的表达能力和沟通能力，有积极乐观的心态；【工作时间】1、周一至周五9:30-18:00点午休时间：中午12点-14点周末双休非固定法定节假日缴交社保

阳江君图咨询有限公司 诚聘以下岗位 1、诚聘电销客服、业务员（多名） 要求：任职资格：20岁-45岁，不限学历，有无经验均可（欢迎应届毕业生） 有电销、房产销售或者家装行业优先考虑 沟通能力强，应变能力好，男女不限，性格热情开朗 薪资待遇： 3000元底薪+提成，待遇从优，轻松过万，饮料水果每天免费任吃 上班时间：9:00-12:00，14:00-17:30 周末【双休】，法定节假日带薪休假，年终奖 电话:关生 梁生 上班地址：阳江市新江东路锦峰湖景

【招聘】 招聘优秀的你！ 正信房产带你体现自己价值 1、21-45岁，不限学历，不限经验，态度决定一切； 2、表述清晰明了，有强烈成功欲望和良好的抗压能力; 3、入职即带薪培训，由团队主管给予销售知识或相关专业知识培训。 福利: 朝九晚六+社保+奖金+年终奖+团建+带薪休假+节日福利+员工培训＋生日会＋员工下午茶+晋升发展空间，薪资待遇5000+ 上班时间：上午8：30-12:00； 下午14:00-17:30（不加班） 配置: 1、舒适的办公环境、并配备个人办公电脑 2、室内办公，配备空调 3、上班轻松，气氛活跃，管理人性化~ 正信房产四店联合招聘火爆进行中可就近入职，在家门口拿高薪 一店：龙山大道楼外楼东200米路北 二店：经三路北段邮政银行南30米路西 三店：郏宝路口西金爵世家南门东30米 三A店：中兴路华联负一楼收银台对面 联系方式：（联系电话：）

鼎晟房产：招聘销售顾问 女25---38岁 高底薪加提成加奖金加完善的晋升空间！不压工资。 只要你有冲劲，有毅力，沟通能力强，有团队精神，有无经验均可 一天8小时4天公休工作环境好气氛好待遇优厚 地址:夏津西关小学北800米路东，王牛扒鸡南邻，鼎晟房产 联系电话：

Hello！~上海我爱我家2024年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎） 在上海23年市场占有率，全上海600家门店每个区都有门店，当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：我们试用期底薪8K，1个月转正~平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平均提成率35%-50%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房）没有经验一个月也能租出去两三套房子； 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎）

负责房屋租赁，开发新房源 有工作态度不要求工作经验（有师傅带公司都是年轻人好交流）接接电话聊聊客户 工作时间：早上9点—晚上6点半，弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励） 我们正在寻找一位专业的房产销售，负责为客户提供优质的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.良好的沟通能力和谈判技巧；2.为客户提供专业的房地产咨询服务；3.有责任心，能够维护客户关系。

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000—8000高额提成50% 2）带薪培训（终身）全套保险（社保+商保）月奖金（500元-2000元） 3）1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元 4）收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 二、成为易轩房产经纪人的条件 1）年满20岁及以上； 2）中专及以上学历（有相关经验可放宽） 3）有意愿从事房产经纪业。 三、工作内容 1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2）为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供： 1）职业发展：发展路径清晰，经纪人-营业主任-带队经理-钻级经理-区域总监-晋升速度快 2）从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理20岁，入司仅1年升任经理；最年轻的区经27岁，入司仅3年升任区经。 五.面试完当场告知结果，面试通过即可入住宿舍（免费）

【岗位职责】： 1.负责一线楼盘的客户接待与咨询，展示项目优势并促成房产交易。 2.外出寻找潜在买家，积极开拓市场资源，完成销售目标。 3.参与各类营销活动策划及执行，提升品牌知名度。 【任职要求】： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备房地产行业销售经验者优先。。 2.具备较强的目标导向性和抗压能力，能在竞争激烈的环境中保持业绩增长。 【福利待遇】： 1.提供具有竞争力的佣金制度，可根据实际成交额享受丰厚提成。 2.底薪+高绩效奖金机制，确保稳定收入来源。 3.公司提供完善的入职培训和支持体系，助您快速融入团队。

很荣幸你能看到这篇招聘信息 如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地； 如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作； 如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱； 如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心； 如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里， 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担； 只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！ 【我们需要这样的你】： 1️⃣征信良好（逾期不超过两次） 2️⃣年满20周岁（身份证年龄） 3️⃣最好有房地产工作经验 4️⃣近一年银行流水8万及以上 5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法； 加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。 【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘详细情况； 2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系； 3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 不要拒绝一个想你推荐机会的人； 即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。 但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。 【你可以获得什么：】 ①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样； ②优厚薪酬福利： 1、买卖提成20%-70%另有租赁 福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训； 2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 ③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 ④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络； ⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！ ⑥发展平台 你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！ 1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。 2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

网销顾问： 【岗位职责】： 负责沟通全国地区客户，根据客户喜好和预算推荐合适的车辆，完成定金下单，无需联系陌生人，不需要每天打几百个电话！负责全国客户资源、车源的线上销售； 1、公司有精准工单，不用拓客，通过工作软件，企业微信，电话和客户持续沟通； 2、指导客户按照我司流程下定金，下定后会有专人带客户看车试驾办过户； 3、无需经验，接受无销售，汽车销售经验者，只要沟通表达能力好，逻辑思维清晰晰； 4、有带薪培训，工作中有师傅主管帮扶，工作软件知识库协助工作等，零经验轻松上手； 【岗位要求】 1.大专及同等学历及以上 2.年龄范围21岁-30岁 3.能够熟练操作电脑 4.性格活泼、外向，能够主动、持续与客户保持互动 5.有良好的沟通能力及表达能力 6.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 7.有汽车、金融或房产销售经验的优先考虑 核心能力有较强的抗压能力，目标感强 【薪酬福利】： 基本工资2250+绩效工资1500+提成＋激励，无经验新人月收入范围8~10K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生 【链家介绍】 ①2001年成立，成立23周年 ②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易 ④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权 ⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系 ⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度 ⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用 ⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力 【岗位职责】 一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息 二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房 三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋 四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈 【岗位发展】 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。 【岗位待遇】 实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用 福利： 1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2、内部员工享有免费学历进修； 3、老员工享有周年庆定制礼物； 4、精英社成员享有免费出国游； 5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费 【培训带教】 a.阶段式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

【龙湖租售中心】 龙湖物业直营租售门店，主要依托于龙湖园区及龙湖代理楼盘，业务范围包括龙湖&非龙湖新房、二手房、车位、商铺、写字楼的租赁买卖。 【岗位职责】 1、端口维护：各类房产销售端口的房源发帖和维护 2、社区开发：在门店附近小区周边客户流量大的时间进行线下宣传，开发潜在客户 3、约看、带看：给客户匹配意向房屋，并进行带看，协调与业主的沟通 4、客户、业主维护：跟进维护好客户、业主，及时跟进房源信息 5、谈判签约：协调业主、客户时间，进行三方谈判，促成交易达成 6、办理手续：帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等 7、社区维护：交易结束后，以管家身份维护小区客户、房源，建立好感，持续发展意向客户。

招聘岗位：经纪人/店经理 岗位职责： 1. 根据客户需求，帮助客户完成房屋买卖和新房以及租赁交易； 2. 通过平台工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 岗位要求： 1. 无学历和经验限制，对销售感兴趣者优先 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习能力。 5.年龄20-40周岁 薪资待遇： 1、定级为A0，6个月实习期内本科底薪5500，专科底薪4500 2、定级A2及以上享受保障薪资3000-6000+提成25%-77%（职级越高业绩越高提成越高） 福利待遇： 1. 社会福利：五险一金 2. 多元化福利：带薪年假、育儿假、姨妈假、女神节、超长春节（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习； 3. 链家关爱基金：凡在职员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。 培训成长体系：助力职业发展 1. 在岗业务培训：如租赁专业训、买卖全级训、新房培训等，旨在为员工在工作角色中的每个阶段，使其快速成长，提升业务能力。 2. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部，提供干部选拔及培养计划MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

招聘 贝壳枔家房产 岗位：房产销售经纪人岗，宝妈岗 工作时间：早：9:00～12:00 午：2:00～18:00 每月休息4天，每周一休息、 岗位要求：大专及以上学历，品德良好，责任心强，形象气质佳，沟通能力强，有经验者优先考虑，男士提供住宿。 实习期：2个月，底薪4000+20%提成，（累计实收业绩达20000可提前转正） 转正员工:1000+50%提成/2000+40% 公司福利：业绩奖励【新房300元，二手业务200元】+员工生日福利+节日福利+国内定期旅游+每月团建+五八端口补贴+格林互助保险， 工作地点：（就近分配） 兰州新区碧桂园城市花园店 兰州新区瑞岭翠苑店 李经理

Hello！~上海彼得地产2024年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎）。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：我们底薪8K，平均可以拿到1-2万，行业内到手较高提成：统提，平均提成率30%-60%，销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~； 2、没有经验要求！欢迎小白~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房+卖房可以一起做！（其他公司是分开的，做卖房就不能租房）没有经验一个月也能租出去两三套房子； 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格，善良、正直；能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格，签合同，拿提成； -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------- （快来点击“微聊”与我在线沟通呀随时欢迎）

你好！ 我们是贝壳找房，旗下链家地产，是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约17万高学历专业经纪人（成都链家经纪人本科占比超过50%）。 我们的经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房房产交易。 我们团队普遍是大学毕业参加工作的年轻人，平均年龄24.3岁，一群年轻有活力，在彼此真诚、关爱帮助的氛围下，展示自己的才能。 很多伙伴也说，我没接触过房地产，没接触过销售，那么我告诉你，零基础也可以，因为有我们链家系统的培训和师父带教，所以你不必担心，只要你不想想尝试灵活和挑战性的工作，都可以来尝试. 下面说说工作岗位的事项； 我们的工作内容： 1、收集资源，寻找需要卖房或者买房客户，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2、匹配资源，为业主售房寻找客户，为买房客户匹配接近需求的资源。 3、维护客户关系，以真诚和专业的服务促成二手房买卖、一手楼盘、房屋租赁交易； 公司提供的福利不限于： 1试用期1~6个月，转正后享受25%-70%提成； 我们需要： 1、年龄24-35岁 2、热爱销售工作（善于沟通，喜欢交际） 3、有较强的进取心（敢于付出，勇于创造） 4、有较强的服务意识（诚实正直，吃苦耐劳） 5、工作时间早上9点半，晚19点。

【这个岗位是干啥呢】 我们不是你理解中的在地铁口举个牌子要吆喝，给你一堆电话号码打电话的房地产！也不是那种开张吃半年，半年不开张的楼盘销售！我们有优越的市场份额，强大的平台优势，规范的管理机制，公平的晋升体系，那我们要做什么呢： 1、负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2、与客户沟通，了解、分析客户的实际需求，匹配合适的房源； 3、与客户约定时间，准备材料，规划路线，陪同客户看房子； 4、利用多种渠道进行房源开发与积累，并与业主建立良好关系。 【这个岗位有啥要求呢】 几乎没有要求，这个行业无硬性门槛，性别、专业、经验都不是问题，只要你有一颗想赚钱的心、一个想做销售的态度，都可以给自己机会试试看哦~如果你有强烈的销售意向，或者你是退伍老兵，宝妈宝爸，有同业经验，通通都可以联系我～ 【小白不懂咋培训呢】 1、岗前新人训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人迅速熟悉房产行业； 2、一对一培训：销售精英、业绩牛人带你近距离接触业务实战，共同分享成功经验； 3、在岗各类培训：新人提供不间断的公开课和区域培训。 【新人进去咋晋升呢】 1、横向晋升（业务面）：分十个等级，随着级别提升，提成点也会提高，30%-80%； 2、纵向晋升（管理面）：房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理（优秀者1年可晋升 商圈经理） 【这个岗位啥待遇呢】 1、试用期高额提成4000-5000/月，转正后高额提成 25%-80%，经纪人平均薪资8000+/月； 2、交五险，带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠； 3、定期聚餐、出游、体检，精英成员享受出国游。