凤凰移动招聘5G客户经理应聘条件：有责任心，能吃苦耐劳，具有较强的表达沟通能力。工作内容：向客户提供移动产品销售服务。工资待遇：底薪+保险+津贴+业务酬金+激励上班时间:不影响送娃接娃，灵活自由。一般干：3000-5000努力干：6000-10000拼命干：年薪10万到20万财富电话：

有路，就大胆地去走。 有梦，就大胆地飞翔。 若要成功，就要大胆去闯。不敢做，不去闯，梦想就会变成幻想。 吉林一正二部现招龙口，海阳，莱山区，福山区，芝罘区，业务经理数名控销产品，工作时间轻松，不靠点，不打卡！想多挣钱你就来 具有一定销售经验，干过保险或销售员均可 吃苦耐劳精神 必须有驾驶证有车 月薪5000元－10000元不等上不封顶 联系人:李经理 电话:

招聘阜阳市区 区域销售业务员（周末双休） 职位详情 薪资：2300元底薪+提成（综合工资4K以上，上不封顶） 岗位职责：1.维护老客户,发展新客户,增加产品销售范围； 任职资格： 1、学历不限（做过房产销售，汽车销售，保险销售者优先） 2、性别（女） 3、年龄26岁-40岁 4、1-2年以上销售行业经验 工作时间： 周一至周五9：00-17：00（双休）节假日正常休息 联系人：金经理

【任职要求】 1、25-55周岁 2、大专及以上学历，有销售经验者优先 3、拥有良好的道德操守、诚信、自律的品质 4、良好的心里素质及沟通能力 5、不甘平庸、勇于挑战追求成功的企图心 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 【待遇及福利】 1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金； 2、享受公司团体意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障； 3、随着入司年资的增长和职级提升，额外享有长期服务奖，个人养老公积金，个人养老补贴，主管养老公积金等养老保障； 4、公司根据职业发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您

一、学历要求： 具有大专以上学历，金融、保险、经济、银行、市场营销等相关专业优先考虑，有销售或金融业从业经验可放宽至高中学历。 二、年龄要求： 20-50岁之间。 三、工作经验： 销售或金融行业工作经验优先，公司将提供培训及陪同拜访，确保能独立上手工作。 四、技能要求： 1.沟通能力：需要与客户进行有效的沟通和交流，了解客户的需求和疑虑，并提供专业的解答和建议； 2.服务意识：具备较强的服务意识，能够为客户提供周到的服务和帮助，提升客户满意度； 3.产品知识：了解保险产品的种类、特点和优势，能够为客户推荐合适的保险产品； 4.法律法规：在业务开展过程中遵守金融行业相关规定。 五、其他要求： 1.认可保险，对储备险及相关知识有了解； 2.有企图心，乐观进取，可对自身拥有资源做转换，增加副业收入； 3.熟练使用移动APP等工具，提高工作效率。 4.有销售经验、创业经历或各行业专业特长者更佳。 六:工资待遇 1.时间自由，不强制要求出勤； 2.多劳多得，按计划拜访7000以上

【岗位要求：1、3年以上销售经验，有二手房、保险、建材、银行、奢侈品、信用卡业务等相关经验者优先考虑2、形象气质好，胆大心细，沟通能力强3、客户意识强，责任心强，有利他思维，敢于成交4、自信心强，反应灵敏，性格开朗岗位职责：1、负责前期筛选有意向客户群体，进行开发邀约2、负责客户的回访和跟踪，做好客户维护工作销售方式：通过电话或陌拜或公司内部资料等方式开发客户（有系统培训、提供专人负责，手把手培训）晋升空间：客户经理-团队主管-团队总监-公司副总薪资待遇：底薪+绩效+业绩提成（业务提成可以叠加）+社保补贴+年度分红，综合工资5000-10000，每月成交1个客户薪资3440元，成交3个客户薪资8000以上；上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，晚上不加班，每周六单休、享受法定节假日福利待遇：不定期团建、免费下午茶、季度旅游个人发展：公司内部培训；外训老师每月不定期授课；晋升空间大（连续6个月业绩月成交10单完成60个客户可以升职主管，独立带团队）本公司致力打造一流的一站式企业综合服务平台，取得市工信局和区工商联政府的支持，工作氛围融洽，老板都是90后，好相处，可以带领我们一起进步成长，还有很大的晋升空间和员工技能培养，欢迎你加入我们吧！联系电话：刘女士邱总公司电话：工作地点：南康区金融中心18栋10楼1001室

一、工作内容： 1、运用电话加微信模式，通知客户车险到期，需要续费。 2、协助客户做车险方案、并按公司标准流程做新保单。 3、提供道路救援或出险咨询服务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（有销售或车险经验可放宽学历），年龄23-40岁，男女不限。 2、具备较强的沟通洽谈能力、销售能力、抗压能力。 3、认同公司文化，服从公司日常管理制度。 三、参考月薪：6K-2.0W=（综合底薪3.1K-4K）+业绩提成+专项奖励。 四、福利和优势 央企稳定：工作收入不受疫情影响，不会因为疫情失业或降薪。 收入高：人均收入1万以上，普通中等员工收入8000-13000元。 销售压力较低：车险为必须品相对销售压力较低，公司提供客户不用外出找客户。 福利：五险一金、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年假、探亲假、亲子福利、婚假、节假日福利、满半年生日福利、工会保障、年度体检、季度奖金、商业保险。 五、上班时间: 8:30-12:00，2:00-18:30，周末大部分双休，法定休。 六、上班地点： 厦门市湖里区火炬东路32号中典宏基工业园综合楼1号楼（人保大厦2-4楼） 七、工作咨询： 戴主管 湖里区火炬东路32号人保大厦3楼

--湖州企信财务咨询有限公司- 招聘岗位：销售 性　　别：不限 年　　龄：20-40岁 工资待遇：5001-8000元/月 是否提供食宿：食不提供　　宿不提供 是否交纳保险：养老,医疗,工伤,生育,失业 工作方式：不限 岗位要求：公司提供有效客户资源，销售顾问负责联系推我们的财税服务，后期服务由会计部门负责。周末休息，平时不加班，法定带薪休假。 单位地址：安吉商会大厦A座17楼 联系人：王女士 手机： 联系电话：

招聘：客户经理 薪资：3000-6000元/月 1、负责业务的介绍和办理 2、能吃苦，接受在外面跑业务 3、擅长沟通交流，有销售经验优先考虑； 4、入职三个月后可申请养老保险补贴 工作区域:广顺街道 工资待遇：综合工资4000-8000元/月，有销售经验的月均收入在5000元以上，细节详谈

不用开发客户，客房资源直接由公司分配 2、对阿里巴巴国际站上国内客户进行二次回访并销售 任职要求： 1.从事销售行业半年以上，有上门拜访经验 2.大专以上学历，销售经验丰富可适当放宽。 3.国际贸易等相关专业优秀毕业生亦可投递简历 4.良好的沟通能力，做事认真负责，勤奋，勇于自我挑战。 福利待遇： 1、高底薪+高额提成（上不封顶）+全勤奖，薪资高于全行业平均水平 2、员工活动：每月员工生日并送上生日礼物。每月均有团队活动经费用于团队建设，每年一次带薪旅游活动 3、社会保险：员工入职后公司统一购买保险。 4、培训晋升：P级和M级双渠道晋升机制，分别为业务方向和管理方向（最高要至公司合伙人） 5、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假 6、国家法定节假日正常休息

【任职资格】 1、大专学历，专业经验不限，可接受23/24届毕业生，25届实习生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、销售岗位，薪资构成:无责任底薪3500-5500+10%-22%高提成+签单奖金+新开奖励！ 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、一年2次国内及1次出境游、95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 【晋升通道】双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 基层专员一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家(专业通道) 【工作地点】:成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F，成都锦城万达广场(地铁1/9/18号线孵化园站A口步行3分钟)

岗位职责：1、车险是我们国家规定的，只要是有车的车主每年车险到期的时候都需要续交的强制性的保险。我们的主要工作，就是针对去年在我们公司缴纳强险的老客户，今年在他们车险快要到期的时候，公司给我们整理出来这些快到期的老客户的名单，我们就按照这些名单给他们打一个电话提醒续费，成功续费以后，就可以拿到提成。2.不需要外出跑业务和找资源，都是公司给整理出来的，成交率是比较高的。薪资待遇：1、底薪3000-5000+业务提奖+级别津贴+长期服务奖+激励，平均月收入8K-12K以上2、享有社保、公积金社会福利保障任职要求：(1)年龄:18到38周岁。(2)有销售和电话销售经验者优先录取(3)口齿清晰，标准普通话。上班时间：上午9:00-12:00下午2:00-6:00上班时间可以沟通不耽误接送孩子，上六休一1.公司不定期团建聚餐，以及说走就走的旅行2.办公室环境舒适幽静，工作氛围轻松不压抑，同事关系相处融洽～^_^

太原市分公司公司招聘简章 中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为“新中国保险业的长子”，成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。 1、招聘岗位： 车险客户经理 二、岗位要求： 年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。 工作时间： 上午8：30-12：00 下午14：00-18：00 三、福利待遇： 试用期一个月，第二月开始缴纳五险一金；新人前三个月底薪3150+绩效，其中2200无责底薪酬+300出勤奖+新人津贴650+绩效（3%-5%）。 保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬+五险一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

招聘单位:重庆融晟隆科技有限公司 招聘岗位:电话销售 薪资待遇:8000以上 学历要求:不限 工作地点:万州观音岩 详情：重庆融晟隆科技有限公司是一家致力于为中小企业和普通上班族提供全方位融资解决方案的科技型金融服务企业。 公司秉承“诚信、专业、高效、创新”的经营理念，以客户需求为导向，通过科技手段优化融资流程，降低融资成本，提高融资效率，为广大客户提供优质、便捷、高效的融资服务。 现因团队扩编现高薪诚聘： 客户经理，储备干部 【工作要求】：1、形象气质佳，语言清晰。 2、18-45岁，。 3、从事房产销售，保险行业优先。 4、敢于挑战高薪，有较好的团队协作能力，吃苦耐劳。 【工作内容】：9.00-18.00，负责新客户的开发以及维护，免费为客户提供各大银行相关政策、普惠金融专业知识普及宣导。 【福利待遇】：3000-10000元，转正即买社保、五险，双休，法定节假日休，节假日礼品，生日礼品，带薪年假，旅游，年终奖等。 咨询热线： 蔡经理：**** “融智于晟，隆道于心，助力您的每一步融资之路！” 联系人：蔡经理 联系电话：

正规公司，不是POS机，不是保险，不是金融，工作氛围轻松！！ 无责底薪3000+高额提成，超A办公场地，全新工作机，客源丰富，成单快，依据个人能力无上限。 五险、绩效、高额提成欢迎你的加入。 岗位职责： 1.通过电话/微信等方式联系客户，公司提供精准客源，提供工作手机。 2.根据客户需求来推荐合适方案，提供专业服务 3.主营业务工程相关 4.顾问式营销，有无销售经验均可，需求强、成单快、周期短，公司氛围好； 任职要求： 1.较强的沟通能力，逻辑清晰 2.对工作充满激情和热情，有毅力 3.善于团队合作，极强的目标感和不服输意识，对高薪有挑战精神 4.有无经验均可，有专人带，初创团队，非常有发展空间 5.年龄22-35岁，性格随和。 薪资待遇： 3000+提成，依据个人能力无上线。 五险、绩效、高额提成 工作时间： 9：00-18：00午休时间12：00-13：20 每周日休息法定节假日休息，每个月奖励一周双休，公司氛围轻松，大家一起快乐搞钱，欢迎你的加入！

泰康招募，可兼职 （1）车险专员 时间：上午8:30—10:30（节假日休息）25-50没有保险业务要求。2000出勤津贴＋业务提成，月入可达6000+ （2）金领招募 25-45岁，大专及以上学历，时间：上午8:30-10:30，有销售经验、或个体老板优先，签年收入保底10-20万合同。 （3）招募宝妈 上午上班时间短，既可以照顾孩子又可以赚收入，还可以结交朋友。一个月2000出勤津贴

中国电信股份有限公司建德分公司 招聘启示 销售人员：6人 1.负责电信业务的宣传推广、营销、办理及咨询服务。 2.35周岁以下，专科及以上学历。有相关工作经验者或销售经验可适当放宽。 4.薪酬待遇：月薪：6000-10000元（基本工资＋业务酬金＋竞赛奖励），多劳多得，上不封顶。 装维经理：1人 1.负责区域内电信宽带、固话、电视等业务的安装、维护及销售工作。 2.35周岁以下，专科及以上学历。有相关工作经验者可适当放宽。 3.身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 4.薪酬待遇：月薪6000元-10000元（基本工资＋业务酬金＋竞赛奖励），多劳多得，上不封顶。 二、其他福利待遇： 公司补贴通讯费、餐费、过节实物福利、岗位津贴等，对表现突出者提供多岗位晋升通道，试用期3个月，与指定代理商签订劳动合同，缴纳社会保险。 三、工作地址：建德市洋溪朝阳路电信营业厅 四、联系电话：，关经理。

岗位职责: 1、负责中国电信5G新零售业务开展，具体内容:单卡直开、手机靓号、宽带安装、400电话、免费送5G手机、大流量卡、融合套餐; 2、公司全程提供帮扶机制，有师傅一对一指导，参与分公司及厅店日常管理;岗位要求: 1、有2面以上销售及团队管理经验; 2、具有教培、地产、保险、医疗、支付等带团队经验优先考虑。薪资及公司福利: 1、公司定期有聚餐、旅游、豪车奖励等，工作环境及氛围好，开心工作，幸福生活; 2、日薪350元，秒到账; 3、提成16-38%

岗位职责 1.电话+面销，负责收集客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作的关系 任职要求 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的电话销售工作经验者优先 6.入职即有带薪培训，师傅手把手教 综合工资 无责底薪+高额提成+保险+其他福利奖金 福利：年终奖+绩效奖+全勤奖+团建+下午茶 工作时间 早9：00—11：30下午1：30—6：00，上六休一

渠道专员 岗位职责及要求： 1、男女不限，年龄20—40岁，专业及学历不限。 2、主要负责各对外渠道业务的联系，外跑为主，有开发商、物业、中介、银行、保险类销售从业经验者优先。 3、高度的工作热情，具备良好的沟通交际能力和团队合作精神，善于挑战高薪。 薪酬：底薪4000k+提成+年度履约奖，月均8000K-15000k，具体薪资详情需要面议 福利：岗前培训+在职培训+女神节、端午节、中秋节、生日、子女六一儿童节等多项福利+母亲生日假+超长年休假+年中国内游+其他奖励（激励）

1.负责公司产品的销售及推广，有市场营销等相关经验 2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5.有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇:底薪+提成+公休+保险

【品牌简介】宝珠奶酪是一家主打健康的饮品店，十年琢磨酿造技艺，再将酿造与茶饮、牛乳、花果融合、用时间酿出好喝又健康的饮品。宝珠相信，生活之美需要用时间精心酿造，每个人与生俱来的童心与创意是快乐的本源。愿意舍得时光，舍得成本，做一件温暖美好的事，陪伴几代人成长。 【门店位置】朝阳区望京合生麒麟新天地（请先确认可接受工作地点！） 【薪资福利】工作时间：8小时工作制，每天三个班次 底薪：5k/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：岗位津贴、加班费、业绩达成奖、优秀员工奖 福利：商业保险、节日福利、岗位培训、员工福利券等 【工作内容】 1.根据流程进行茶品类制作，完成店长分配的业绩指标； 2.根据岗位需求，按照规范执行操作步骤； 3.负责所属范围的环境、设备、用具的清洁卫生及保管、保养、报修工作； 4.能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务，能够应对和汇报客户的抱怨与投诉； 5.协助店长完成库存盘点。 【任职要求】 1.高中及以上学历，持有餐饮行业健康证； 2.年龄18-35岁以上优先； 3.爱笑，善于沟通，具有亲和力，工作踏实有责任感，干净卫生； 4.有餐饮行业工作经验优先； 5.全职兼职均可。

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