【职位介绍】 识别潜在/意向客户、挖掘客户需求、并根据客户需求科学定制个性化产品计划书、给客户提供有温度的保险服务、成为客户身边“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者。 【任职要求】 1、38-45周岁； 2、大专及以上学历； 3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 4、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质； 5、良好的心理素质及沟通能力； 5、不甘平庸、勇于挑战、追求成功的意愿。 【待遇及福利】 1、启航津贴+训练津贴+项目奖金（提奖、达成奖、超额奖、绩优奖）+岗位津贴+管理津贴+外出旅游+其他奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3、随着在平安年资的增长和职级的提升，享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障; 4、公司将根据每个人职业生涯发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训。

1.公司对接合作成都各大医院为合伙人提供专业的平台化服务，开展整形外科、微创皮肤科、口腔、植发、磨骨等项目； 2.合伙人享高额提成10~30%（直接按销售额非返款，比其他公司高出数倍的提成）+奖金。合作医院资源丰富，意味着客户的选择更多，销售的难度更低，成交的可能性更大； 3.通过各渠道挖掘拓展新客户负责与潜在客户进行沟通，整理客户的医美需求，达成合作；对已开发客户进行维护与跟进，二次开发； 4.与客户维持良好的关系，提供客户满意的服务品质； 5.定期的线上线下专业培训、医生培训，完善的培训体系让你迅速了解医美扎根医美。 薪资福利： 1.合伙人享高额提成（10~30%）+奖金； 2.可兼职无需坐班，没有996没有必打卡；适合正在上班的你，更适合不想上班的你； 3.定期聚餐、团建活动；生日医美福利大礼包，享受内部变美计划，终身享受合伙人特权。

1深圳大型医院招聘护工，一对二，一对三不等，不用做饭做卫生，包吃包住，工资300到400一 - 2、老人护理单： 照顾55岁能自理的老人，做饭搞简单卫生，面积105平方，陪老人到小区楼下散步，聊天，老人出去旅游也会带上阿姨，老人很好，找一个脾气好的，工资7000-8000 - 3.保姆单，福田住家保姆，做饭（广东口味清淡），做家务，照看下2岁小宝，整理玩具衣服，帮忙做辅食，能和孩子玩到一块，善良单纯好沟通，月薪7200-9000. - 4.保姆单，盐田住家保姆，做饭（口味偏清淡，偶尔吃点辣），需要做辅食，偶尔需要抱下宝宝，做饭要好吃，懂营养搭配，责任心强，诚信老实，做事干净利落，吃苦耐劳，薪资8000-10000. - 5.保姆单，可提供单独食宿，有法定节假日和月休，客户有洁癖，需要阿姨爱干净，勤快，家里卫生打扫无死角，保洁一定要到位，平时不用做饭，提供公司住宿和伙食，薪资6500-8000. - 6.保洁单，社区客户家庭的卫生保洁，8小时工作制，可提供住宿，家附近就近安排工作，有行业经验年龄可放宽，无经验者可投递简历，会有老师联系，薪资6000-7500. - 7.月嫂单，月嫂，需要月嫂专业，标准化做科学月子，会花样月子餐，会产康修复，带宝宝有经验，广东潮汕月嫂，年龄要求48岁以下，薪资12000-19000. - 8.月嫂单，深圳月嫂，要有经验的会护理精通会产康会做形体修复月子餐做的好吃，年纪不要太大，年龄要求45岁以内，薪资18000一个月。 - 9.母婴护理单，是两广的，年龄在23到43岁之间，协调能力好，熟练，专业的，要有证书的，会产康，广式月子餐，照顾宝宝要细心，好沟通的，要干净利索，月薪11000-15000 10.育婴单，主要是带宝宝，顺带做宝妈的饭菜和简单卫生，宝妈和奶奶都会在家帮忙，年纪35-45，是广东人，口味清淡要求会护理宝宝，会育婴，对不同年龄做不同护理，月薪8000-9000. - 11.育婴单，深圳南山，阿姨要有爱心，有责任心，爱干净，有带过小月龄宝宝经验，母乳喂养，和宝妈两个人一起在家带宝宝，需要做饭，口味清淡偏广东，月薪7000。 - 12.育婴单，深圳南山，负责宝宝一切，有医生资质的专业育婴师，做事认真，负责，会做辅食，能培养宝宝良好的行为习惯等。跟宝宝的互动能力要好，宝宝常见的疾病能预防处理。在深圳，其他地方阿姨优秀的也考虑。阿姨的年龄45以内更好。40以下更优，月薪20000+。 - 欢迎投简历可优先面试，面试合格，马上上岗。

一、招聘条件 （一）基本条件 1.中专及以上医学专业学历，临床医学或中医学，取得执业医师、乡村全科执业医师证，同等条件下有乡村医生工作经验者优先。 （二）年龄条件 “45周岁及以下” 二、薪酬待遇（面议） 三、招聘程序 （一）报名时间及方式 报名时间：2024年5月22日—6月30日（上午8:30至11:30，下午14:00至17:00） 报名地点：襄阳市四海缘人力资源公司（地址：襄阳市高新区中原西路8号市民服务中心619-621室，联系人：贺先生、赵女士，） 报名方式：现场报名，请应聘者准备好应聘材料，包括应聘岗位申请、学历证书、执业资格证书、身份证原件和复印件，工作经历及其他相关证件等材料。

薪资待遇4000-8000元/月 福利待遇五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、加班补助 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点花荄镇好医生大道 职位描述岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：

项目经理工作职责11.负责新能源项目的交付工作，把控整合项目过程，对外(客户方)协调各部门，对内(公司内部)调配研发资源与人力;2.项目周期与关键环节管理，包括项目启动、编写项目计划书、控制项目风险、监控项目进度和质量;3.把控项目进度，确定项目阶段性的时间节点，确保项目按时、顺利完成，及时汇报项目进度;4.做好项目成本管理，合理规划时间、范围、资源，为项目相关人员提供及时、准确的项目状态报告;5.参与建立项目管理体系，协助制定项目总体管理计划。项目经理工作职责21、IT支撑组需招聘一名能够同时支撑现有OA、EHR、考勤等系统的项目经理;2、该员工工作包括：在现有支撑系统框架下：完成各项需求的实施，针对项目做长期的管理工作内容1、公司内部各系统的需求开发与日常维护，保障IT支撑体系流畅运转;2、在致远OA系统框架内，快速完成工单新建、优化、流程新建、组织架构调整等工作的实施;3、能够进行简单的数据库开发，完成数据查询和控制等工作;4、针对所负责的系统，进行长期的项目管理，及时解决各类故障并提供优化服务。项目经理工作职责31、根据客户公司需求，对客户公司行业及职位进行分析，参与制定人选寻访方案;2、收集及整理侯选人资料，初步筛选简历;3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估;4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;项目经理工作职责41、负责组织项目团队按照流程实施设计和开发内窥镜产品的工作，确保按照计划达成项目进度;2、识别项目的资源需求，协调资源确保产品的设计开发顺利开展;3、负责制定项目计划，组织策划各阶段活动，并对项目组成员进行工作分配与协调;4、负责项目组的团队建设，人员激励与考评5、负责项目文件的管理6、负责项目相关的对外活动，诸如创新申报、医生合作等7、完成上级安排的其他工作项目经理工作职责51.根据项目方案实地勘察进行合理性、可行性确认，提出修改方案;2.根据工程项目进度，参加项目例会并进行相关的沟通协调;3.负责产品进场前的准备及相关方的相关协调;负责资源调配，实施现场安装、质量、进度管理;负责产品的进场检验，完成检验记录，合理处置异常;4.参与项目验收，根据项目要求及验收结果进行相应的处置;5.负责项目回访,项目改造、增订需求及项目实施;项目经理工作职责61、熟悉图纸根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等2、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作项目经理工作职责71、负责项目协调;2、负责对项目进行跟踪和监督;3、负责案例，技术及资源的整理;4、负责标书编制及配合领导进行招标过程有关外联事宜;

招医院护工陪护，需带健康证上岗 1.负责为患者进行日常照顾、康复训练等服务; 2.根据医嘱或家属需求协助医生完成治疗工作; 3.为病人提供必要的饮食营养指导及生活照料; 4.对病人的病情变化及时汇报给主管医师并做好记 录; 5.与其他医疗人员配合协作，确保患者的安全和舒适 度。 公司提供统一工服、工牌、陪护床，员工再上岗前安 排岗前培训，无需任何费用;每年提供一次全身检 查。 联系电话：

集团主要从事医疗健康产业，全国各地近百家门诊医院。还有健康体检小屋，签约私人医生，医来伸手app，同世堂药业，中医医生集团等项目。 职位：人事专员 地点：北京市昌平区天通苑西三区2号楼 岗位职责： 1.根据现有编制及公司发展需求，深入了解业务部门，统计招聘需求并分析，及时调整招聘计划，满足公司用人需求。 2.候选人寻访：通过招聘信息发布、内部推荐等各种渠道快速获取更多候选人，形成专业人才库； 3.面试评估：通过行为面试法，结构化面试法等多种方式正确评估候选人能力，并给用人部门提出相应用人建议； 4.过程管理：把控面试环节实施，包括但不限于接待、初次面试，复试安排、录用流程办理等，合理推进招聘进程，总结和统计招聘工作的各项数据，完成招聘周报 5.员工管理：做好员工试用期管理，员工转正面谈反馈，并与部门深度对接。 6.人才发展：建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7.复盘招聘工作，不断优化招聘流程 8.完成领导安排的其他工作 任职要求： 18-25岁优先 1.一年以上招聘经验优先 2.人力资源专业优先 3.有良好的组织能力，较强的沟通协调能力 4.熟悉各类资源渠道 5.熟练使用招聘软件，面试技巧 6.有责任心和进取心 薪资：底薪+提成+五险一金+包吃包住（底薪4000）底薪有上升空间，综合薪资无上限

住家保姆要求：为人细心诚实，勤劳（不要先勤后懒），对老人有耐心爱心，老人虽然会听说普通话，识字，但是阿姨最好会听粤语，能够主动对老人衣食住行身心健康提出有用的建议，纠正不良的生活习惯，主要职责是照顾女性87岁半自理老人，退休文职人员，有轻度老年痴呆，轻度老花眼，但不会打人骂人， 老人晚上睡觉如果要小便需要换纸尿片1次，因为不习惯拉尿到尿片上面，所以晚上有时会说话或折腾。所以适合醒来之后又能继续睡的保姆，90斤左右，身高一米五，有时候去做检查的时候，有可能要抱她移位。 如果上午下午有出去运动，晚上就会睡得安稳一点。偶尔会漏尿需要换尿布洗内裤，极个别时候吃了中药过后有可能会漏屎。极个别时候拉完屎后老人自己用纸巾可能会擦不干净屁股，需要协助。护陪她运动，她会走路，但是要拐杖，旁边有一个人护着。生活半自理可以自己吃饭洗脸刷牙，要人帮忙洗澡，分药，做饭，家务，搞卫生要擦窗。偶尔可能要去开药或陪去医院。老人外出拿拐杖，一只手搀着楼梯的扶手上下。能和老人聊天。排除住家里面对老人的一些潜在风险的因素（例如老人要走动的地方，地面还很湿，及时拖干）。住家需要和老人睡同一个房间，房间里面有两张床。晚上是老人睡觉前这个过程保姆大概会有1个小时休息，另外中午还有1到2小时的午休。周一到周五早餐和中午吃的一部分肉是在学校饭堂或者石牌东路老人优惠餐厅买。新鲜的肉菜是保姆在市场/超市买，其他的大部分是用手机买，然后去社区提货点提货或快递送上门，最好教过之后会用手机购物（如拼多多，美团优选，淘宝等）。住4楼有电梯。在广州天河区石牌中山大道西暨南大学西门，2厅4房（其中一个房间不用打扫），使用面积约80多平方。老人和两个儿子居住在一起，早午餐含保姆在内3个人晚餐4个人。老人是广西人，儿子是广州人。会普通话。南方人口味清淡。菜可以不用炒，用定时煮的方式，阿姨需会或者能学会数码控制的厨房电器。阿姨如果口味不同，也可以自己炒自己的一份。儿子基本不需要照顾。 工资做满一个月大概生手5800起，熟手6000元，如果休一天的话，每天就按上面的工资除以30计算减去。国家法定假日含春节3天工资加一倍。 何生。年后上班，没有特殊情况，不能每年都休到初十五。 保姆和老人是睡同一个房间，房和客厅有监控，老人的病况的情况有时候医生要看视频，目前的保姆是老人入房的时候她才拿开挡的东西，她一个人的时候就拿东西挡住摄像头。

住家保姆要求：为人细心诚实，勤劳（不要先勤后懒），对老人有耐心爱心，老人虽然会听说普通话，识字，但是阿姨最好会听粤语，能够主动对老人衣食住行身心健康提出有用的建议，纠正不良的生活习惯，主要职责是照顾女性87岁半自理老人，退休文职人员，有轻度老年痴呆，轻度老花眼，但不会打人骂人， 老人晚上睡觉如果要小便需要换纸尿片1次，因为不习惯拉尿到尿片上面，所以晚上有时会说话或折腾。所以适合醒来之后又能继续睡的保姆，90斤左右，身高一米五，有时候去做检查的时候，有可能要抱她移位。 如果上午下午有出去运动，晚上就会睡得安稳一点。偶尔会漏尿需要换尿布洗内裤，极个别时候吃了中药过后有可能会漏屎。极个别时候拉完屎后老人自己用纸巾可能会擦不干净屁股，需要协助。护陪她运动，她会走路，但是要拐杖，旁边有一个人护着。生活半自理可以自己吃饭洗脸刷牙，要人帮忙洗澡，分药，做饭，家务，搞卫生要擦窗。偶尔可能要去开药或陪去医院。老人外出拿拐杖，一只手搀着楼梯的扶手上下。能和老人聊天。排除住家里面对老人的一些潜在风险的因素（例如老人要走动的地方，地面还很湿，及时拖干）。住家需要和老人睡同一个房间，房间里面有两张床。晚上是老人睡觉前这个过程保姆大概会有1个小时休息，另外中午还有1到2小时的午休。周一到周五早餐和中午吃的一部分肉是在学校饭堂或者石牌东路老人优惠餐厅买。新鲜的肉菜是保姆在市场/超市买，其他的大部分是用手机买，然后去社区提货点提货或快递送上门，最好教过之后会用手机购物（如拼多多，美团优选，淘宝等）。住4楼有电梯。在广州天河区石牌中山大道西暨南大学西门，2厅4房（其中一个房间不用打扫），使用面积约80多平方。老人和两个儿子居住在一起，早午餐含保姆在内3个人晚餐4个人。老人是广西人，儿子是广州人。会普通话。南方人口味清淡。菜可以不用炒，用定时煮的方式，阿姨需会或者能学会数码控制的厨房电器。阿姨如果口味不同，也可以自己炒自己的一份。儿子基本不需要照顾。 工资做满一个月大概生手5800起，熟手6000元，如果休一天的话，每天就按上面的工资除以30计算减去。国家法定假日含春节3天工资加一倍。 何生。年后上班，没有特殊情况，不能每年都休到初十五。 保姆和老人是睡同一个房间，房和客厅有监控，老人的病况的情况有时候医生要看视频，目前的保姆是老人入房的时候她才拿开挡的东西，她一个人的时候就拿东西挡住摄像头。

健身教练的岗位要求主要包括以下几点： 1.具备专业知识和能力：健身教练需要掌握专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识，此外，还应懂得心理学，能够考取健身教练证书。 2.良好的沟通能力：健身教练需要善于与顾客沟通，以准确了解顾客的需求并提供帮助。 3.拥有健身教练证书：健身教练需要具备相关的职业资格证书，如初级、中级、高级健身教练国家职业资格等。 4.具有广泛的知识面：健身教练应是“私人医生”，掌握一定的健康知识，了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等，针对不同的人，制定出不同的训练方法。 5.注意事项：在会员使用器械前，先仔细检查安全性，检查负荷是否适当，及时劝告会员轻拿轻放，不要把重物随手扔在地上，会员使用完器械后，要帮助他放回原位，不要在器械上休息，或在上面放杂物，会员使用完器械后，将器械上的汗渍及时擦拭干净并消毒，尽量不要打扰其他会员的训练次序，如果要轮流使用同一器械，最好在组间休息时提出请求。。

健身教练的岗位要求主要包括以下几点： 1.具备专业知识和能力：健身教练需要掌握专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识，此外，还应懂得心理学，能够考取健身教练证书。 2.良好的沟通能力：健身教练需要善于与顾客沟通，以准确了解顾客的需求并提供帮助。 3.拥有健身教练证书：健身教练需要具备相关的职业资格证书，如初级、中级、高级健身教练国家职业资格等。 4.具有广泛的知识面：健身教练应是“私人医生”，掌握一定的健康知识，了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等，针对不同的人，制定出不同的训练方法。 5.注意事项：在会员使用器械前，先仔细检查安全性，检查负荷是否适当，及时劝告会员轻拿轻放，不要把重物随手扔在地上，会员使用完器械后，要帮助他放回原位，不要在器械上休息，或在上面放杂物，会员使用完器械后，将器械上的汗渍及时擦拭干净并消毒，尽量不要打扰其他会员的训练次序，如果要轮流使用同一器械，最好在组间休息时提出请求。。

岗位职责: 1、正规医药零售连锁公司运营团队(下设直营连锁药房); 2、工作模式简单,辅助医生以及健康管理师制作调理方案，无需外出，高档写字楼办公，冬暖夏凉,环境舒适; 3、公司提供工作(微信)帐号、电脑，不占用个人资源。岗位要求: 1.年龄20~42岁优秀者可放宽至19~45岁 2.有一定学习能力 3.做事细心、耐心、愿意与人沟通 薪资待遇: 1、工资收入:试用期5000-8000,转正后10K以上2、额外收入:日排名奖金+周排名奖金+月排名奖金+现场激励奖(现金+实物)+其他现金奖励; 3、员工人均月收入过万。 员工福利: 1、不定期下午茶、团建、员工内购会 2、福利保障一购买五险 3、专业培训一传业岗前技能培训: 薪资详情. 薪资范围:7000-15000元/月 发薪日:15日 社保类型:五险

一、工作内容： 1.负责诊所的日常接诊； 2.为来访病人提供专业咨询； 3.定期回访，维护好患者关系； 4.伙伴医生休息时，能接受在诊所轮流代班； 5.领导交代的其他工作。 二、任职要求： 1.最好有执业医师证，若暂时没有考取，至少得有执业助理医师证或专长医师证； 2.要求能中西结合； 3.善于沟通、吃苦耐劳、勤劳务实。 4.身体健康，无不良嗜好； 三、福利待遇： 1.根据个人能力及职称定薪，入职后收入=底薪+提成； 2.包吃（午饭和晚饭）、包住； 四、工作时间：08:00-21:00

岗位职责: 1、负责为糖尿病、高血压、高血脂等慢病患者采集健康信息，建立健康档案，同时为患者提供健康监测、并发症筛查，健康管理; 2、负责慢性病患者健康数据维护并根据健康情况定期进行追踪随访; 3、负责为患者制定饮食、运动管理处方并进行健康指导及咨询服务; 4、负责慢性病患者社群运营，协同组织开展患教沙龙活动，加强患者粘性，提升服务转化率; 5、负责与患者主责医生协作，管理重点患者，提升患者健康指标; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、学历:大专以上学历(临床医学、护理学、药学、预防医学、营养学等相关专业优先考虑，护士从业背景或具备健康管理师证书者优先，医护专业/康护治疗/健康管理/营养专业/医养/健康管理师证)。 2、应届毕业生(必须要大专学历，相关专业)。经验丰富者:可以放宽到中专学历 3、年龄要求:40岁以下，(40-45岁的候选人，需要看整体的体态，精神面貌) 4、技能:具有责任心和耐心，工作态度严谨，具备良好的服务意识，具备团队合作精神，具备与患者沟通和运营的基本能力。 5、知识:掌握“高糖冠脑”等慢性病指导基本知识，了解临床常用YW基本知识及分类，熟悉营养、运动、心理等基础知识与基本运用技能。