急招：课程顾问 待遇明细：薪资结构：常规底薪+招生奖8%+人次奖（2%-4%）（综合提点10—12%）+续报奖（2%）+其他专项奖金；月收入在7-10k，寒暑期翻一番，甚至月入2-3万 晋升路径：课程顾问—高级课程顾问-运营主管-校长，公司提供广阔的发展平台； 要求： 1.本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 4个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 联系人：章老师 上班地址：鹿城区新国光大厦

底薪6500-8500+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，95家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。 【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。 您日常需要做的事情： 1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩； 2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解； 3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接； 4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。 我们期望遇到这样的您： 1、年龄18-35周岁，喜欢孩子，热爱教育行业； 2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强； 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

舞蹈培训机构招聘运营校长， 【非凡舞蹈】招聘啦！ 【招聘职位】： 舞蹈老师若干名！ 课程顾问1名！ 完善的培养体系，系统的晋升制度。只要你肯干。就有晋升的空间。 统一培训上岗！ 当机遇敲门，你还在等什么？ 【薪资待遇】[红包][红包][红包] 正常干2000-3000元/月 努力干3000-5000元/月 使劲干5000-8000元/月 工作地点：东湖湾校区： 招聘热线： ️‭.王老师

#招聘 岗位一 诚招校长1名，年薪12到30w，有校区管理经验者优先，做业务出身优秀者也可考虑！有意者私聊。 岗位二 诚招咨询主管2-3名，有带销售团队经验就可以，发展受限想晋升想跳槽的可以随时联系哦。 岗位三 诚招课程顾问3到5名，不限经验，有人带有培训，无责底薪3000-4000绩效提成，综合薪资5到8k，多劳多得，上不封顶！ 所有岗位均可提供住宿，两人间四人间都有，空调热水洗衣机一应俱全，缴纳社保，有意者可联系 电话:（）

工作岗位：招生就业办，根据岗位需求分配；负责学校生源的招管培工作 招聘总数：6名； 干事：1名； 职员：5名； 工作时间：就九晚五点半志六点，周末双休； 一、招聘要求： ①年龄要求：20岁～40岁(男女不限) ②学历要求：本科学历以上，优秀可放宽到大专，专业不限，实习生，应届毕业生均可，可盖实习章； ③服从管理，上班期间禁止熬夜，打游戏，爱干净，整洁！ ④表达能力强，热爱教育事业，有奉献精神，爱学习，有团队精神，能承受较大的工作压力，具备良好的服务意识，有相关客服工作和招生工作经验优先，干事，要求从事有关教育工作半年以上，有初中学校相关资源，教育相应朋友，开拓市场； 二、岗位职责： 1、职员，负责学生咨询电话的接听，专业解答，探寻需求点，做好相应的信息记录，维护已报名的学生稳定就读，处理学生报名事项； 2、做好网络微信等咨询的学生登记，及时与学生联系，添加联系记录，预约报名； 3、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访； 4、对来访咨询者接待：全面、有针对性的做好咨询工作； 5、办理学生报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 6、负责开拓招生市场业务，进行相关院校宣传推广，配合完成部门制定的业绩指标； 三、福利待遇： ①职员：岗位工资：3000无责底薪+提成200-800+五险一金。 打酱油干，综合工资6000起/月， 正常干，8000-15000 努力干，12000-20000 全力以赴的干，20000起步 吃住在学校，8人间，学校环境好； ②干事：综合待遇10000元起，无责底薪3000+提成3000起+管理绩效3000起+五险一金+年终奖（1-2个月工资） 面谈才是对彼此最大的尊重！ 不想面谈和没态度的勿扰！ 四、晋升空间； ①科室主管，校区主任，校区副校长； 面试时间早上10:00~~12点，下午13:00~~17:00

底薪6500-8500+高奖金+高提成+分红+包吃包住+全年2次以上旅游=综合薪资万元以上，上不分顶，95家校区就近安排；带薪年假，节假日福利不断，专业培训支持，全面培训晋升发展体系（销售主管-销售经理-分校校长-区域经理-合伙人）。 【爱心爆棚】喜欢孩子，具有亲和力，热爱特教事业，积极进取，有强烈的使命感； 【沟通力强】条理逻辑清晰，能主动跟家长保持良好互动关系； 【善于学习】灵活运用数据分析，善于总结和观察，不断创新，提升自己并与团队共赢。 您日常需要做的事情： 1、【咨询指导专业】为5-16周岁儿童的家长提供现场咨询、电话咨询或面对面咨询；邀约意向客户带孩子来上体验课，通过教育咨询工作实现个人销售业绩； 2、【课程方案制定】根据儿童具体情况负责课程销售，向客户提供专业的武术课程咨询与讲解； 3、【维护跟进开课】落实儿童报读后，内部协同安排上课、课程方案对接； 4、【跟踪维护服务】。跟进学员课程学习进度，维护公司与学员，家长的感情，协调与教务的衔接工作，提高学员及学员家长的满意度及粘稠度。 我们期望遇到这样的您： 1、年龄18-35周岁，喜欢孩子，热爱教育行业； 2、具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3、懂家长服务，乐于沟通交流，目标导向，驱动力强； 4、条件优秀者可往校长方向重点培养。

柳校长 简历投递网址： —————[Coffee][Coffee][Coffee]————— 保定力高起重设备有限公司诚聘 本公司是集安装，销售起重机整机和配件于一体的专业销售单位，客户遍及汽车制造，机械生产，风力发电，生产加工，金属冶炼等各行业，并被多家企业评为优秀供应商。 现诚聘如下岗位： 1、天车起重机械和电气安装维修工，有经验者月薪5500元起 2、天车起重机械和电气安装维修学徒工：学徒期3000-3500元 3、电工3名，维修天车，敢上高，懂变频及PLC，有经验者月薪6000元， 4、熟练电焊工：月薪5000元起步 5、学徒工和普工：学徒期3000-3300元，熟练后4000元起 以上人员有从业经验者优先，不恐高，年龄45岁以下。 提供午餐，非市区人员可提供住宿（有空调和WiFi） 公司免费办理相关证件 本公司常年有业务，每月5号准时开工资（不压工资），劳动局上正规工伤保险，每人都有公平的晋升，涨工资机会，发展潜力巨大。 非求职者勿扰。 联系方式：

1、根据学校的业绩目标，分配销售任务和制定销售策略，确保完成目标业绩；2、管理销售团队，包括培训、指导和激励团队成员，以提高他们的销售技能和业绩；3、通过线上线下渠道，辅助校长制定招生活动；4、监督服务流程的执行，指导维护客情及时处理客诉；5、通过各种渠道收集市场信息和竞争对手动态，向校长提供合理建议；6、完成校长交办的其他工作。招聘标准：1、大专及以上学历，1年以上教育行业管理经验；2、性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有亲和力；3、有责任心，抗压力强，有较强的人员管理和组织协调能力，独立工作和分析能力。

一、岗位详情：利用公司提供的有效资源，进行招生工作 二、上班时间：朝九晚六不加班 三、公司福利：1、公司为员工依法缴纳五险。2、节日福利、孝心假、国内外学习和培训等，全方位保障员工发展。3、举办丰富多彩的员工活动(节日活动、入职纪念日、拓展旅游、团建等) 四、晋升机制:咨询师一-咨询组长一咨询主管-校长一咨询总监(或分公司部门经理)一副总经理 五、薪资待遇底薪3000+高提成+月度、季度奖励+开单奖+最佳新人奖+生日福利+日常聚餐+五险+年终奖(综合薪资8000以_上，.上不封顶) PS:该岗位2023年人均月薪9000+，最高年薪40万，值得你来挑战!，

冯校长老火锅昆明新亚洲店以下岗位！ 前厅主管4000-4500 后厨主管4000-4500 收银员3500-4300 迎宾员3500-4300 传菜员3300-4300 打锅师3300-4000 切配3300-4000 甜品师3300-4300 洗碗工3000-3500 服务员3300-4000 保洁员3000-3600 员工福利： 1、员工月薪组成：底薪+岗位工资+综合加班补贴+提成+绩效奖金+其它奖金： 2、工龄奖：入职满6个月，次月享受工龄奖50元/月，满1年100元/月，满2年200元/月，以此类推，300元封顶； 3、每月公休3天，不足月员工按照满9天休1天计算； 4、全勤奖：以上岗位月薪属于转正工资总额，已含全勤奖200元/月，如迟到、早退、旷工、请假等则不享受，工资按天计算！ 5、生日奖：以身份证日期为准，享受带薪生日假1天/生日奖金100元每人，二选一！生日当天就餐 全单7.8折！ 6、优秀员工奖：由门店本部门管理层综合评选， 奖金200元； 7、月终聚餐：每月享受集体欢乐聚餐1次。

岗位名称：招聘专员/文员/招聘专员   岗位职责：   根据公司人力资源规划和招聘需求，制定并执行招聘计划。 利用多种渠道发布职位信息，吸引合适候选人。 筛选简历，组织并进行初步面试，评估候选人资格。 协调安排复试，与部门负责人沟通候选人情况。 负责招聘流程的跟进，包括录用通知、入职手续等。 分析招聘数据，优化招聘流程和策略。 维护人才库，建立和维护良好的候选人关系。   任职要求：   本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。 熟悉劳动法律法规，具备良好的职业道德。 具备优秀的沟通能力和人际交往能力。 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。 能够独立工作，具备良好的团队合作精神。   请根据公司实际情况调整以上内容以适应具 体岗位需求。 岗位名称：招生专员   岗位职责：   负责执行学校的招生计划，通过各种渠道进行招生宣传和推广活动。 组织和参与校园开放日、招生咨询会等招生相关活动。 与潜在学生及家长进行沟通，解答咨询，提供专业建议，促进学生报名。 跟踪招生进度，分析招生数据，及时调整招生策略。 维护与合作机构的关系，拓展新的合作渠道。 完成上级领导交办的其他相关工作。   任职要求：   大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 具备一定的市场分析和策划能力。 熟悉教育行业招生流程和政策。 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、性别户籍不限，诚恳有责任心; 4、按时上班，穿着服装整洁，保证良好的精神面貌; 任职资格: 1、男女不限，身体健康，年龄30-65岁优先; 2、有相关工作经验者优先考虑。

站岗巡逻。保安人员需要在学生上下学的高峰时段在校门口站岗，维护校园秩序，并处理特殊情况或突发事件。 外来人员登记。对进入校园的外来人员进行严格登记，包括学生家长、亲朋好友等，并要求出示有效证件。对于未经允许的人员和车辆，保安人员有权禁止其进入。 校门管理。保安人员需要按照学校的作息时间开关校门，并对迟到或请假的学生进行登记。 车辆管理。保安人员负责管理外来机动车辆，一般不允许其进入校园。对于送水车辆，允许在学生上课时间进入。 物品和人员检查。保安人员需要对携带大件物品和贵重物品的人员进行盘查，并严格检查出入校园的物品。 校园巡逻。保安人员需要定期在校园内进行巡逻，以确保校园的安全和秩序。 消防安全。保安人员需要负责消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效。 信息报告。保安人员需要对可疑人员、事、物或其他治安信息进行及时报告，并在必要时启动报警系统。 值班制度。保安人员需要执行24小时值班制度，不得擅自离岗或空岗。 其他安全工作。保安人员还需要完成领导小组交办的其他安全工作，如监督学生出入校门、管理校园内的自行车等。

校长 岗位职责： 1、组建团队，明确员工岗位职责和任务要求； 2、制定校区年度、季度、月度销售计划； 3、2年以上校区运营管理经验； 4、完成校区全年业务指标； 5、有较强的团队协作能力，性格外向沟通能力比较强。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上教培行业经验，两年以上综合管理经验； 3、做过团队管理的优先考虑； 4、35岁以下考虑； 5、在编程少儿机构有运营管理、销售、教务、教学

朝阳县卓德职业技能培训学校有限公司招聘 1、岗位：土木工程理论+实操教师 岗位职责：建筑类授课教师及管理教师，完成领导安排的其他工作 学历：本科及以上学历 专业：土木工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程 男女不限、年龄在45周岁及以下、会开车 工资待遇：4000元/月实习期三个月，三个月后上保险，月休2天 工作地点：朝阳县柳城街道燕京街18号，有通勤车 2、岗位：机电技术理论+实操教师 岗位职责：电工、焊工授课教师及管理教师，完成领导安排的其他工作 学历：本科及以上学历 专业：自动化、电气工程及其自动化、电子科学与技术 男女不限、年龄在45周岁及以下、会开车 工资待遇：4000元/月实习期三个月，三个月后上五险，月休2天 工作地点：朝阳县柳城街道燕京街18号，有通勤车 3、岗位：管理教师 招聘要求：文科专业本科及以上学历，男女不限，具有良好的沟通协调能力；具有吃苦耐劳精神及强烈的团队合作精神。熟悉办公软件，会开车优先，有一定文字功底。 薪资待遇：实习三个月后上五险 岗位职责：1.从事职业学校培训管理;协助培训学员完成培训考试。 2.协调校长完成日常工作，有计划跟进配合工作。 3.完成领导安排的其他工作。 工作地址：朝阳县金融街9号院（有通勤车） 联系电话：宋校长

招聘：校长 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1.负责校区的整体运营及日常管理工作，推动校区管理规范化、科学化； 2.承担校区管理者的领导职能，指导人员不断提升绩效，带领校区员工完成下达的任务目标； 3.监督并协助教学主管维护教学团队稳定，提升教研水平； 4.完成上级安排的其他工作。 任职资格（条件优秀者可适当放宽）： 1.大专及以上学历； 2.三年以上教育培训行业销售工作经验优先； 3.性格开朗、学习能力强、敬业；抗压能力强；有爱心，能真正为孩子的教育着想；善于与人合作。 薪资：10000-15000，薪资上不封顶

招聘暑假工兼职老师 工时作‬间：暑假40天左右，6月底到8月底左右 工地作‬点：湖南省内下辖县市及大型乡镇 工地内容：配合校长完成教学期课程交付（学生主要是针对小学和初中），会提前对校长和助教进行免费的培训，所以经验不足没关系，需要且欢迎各位有想法的同学。 工作要求：诚信务实，积上极‬进，要有耐心责任心，沟通能力表达能力强。学历最低全日制大专，在校学生也可以，在校学生要求能在6月底之前放假，男女不限18-45岁 工资待遇：按上课课时计算薪资，综合薪资5000-8000 福利待遇：提供宿舍，工作餐补，报车销‬费，购买保险，提实供‬习证明。 有意向的即可报名，现在可以安排面试