职位描述 上班时间：早九晚五；周末双休；国家法定节假日正常休息，无加班 岗位职责： 1.负责公司业务谈判、公司业务拓展； 2.整合公司客户资源，建立客户信息，完善商业客户关系，与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，及时处理客户反馈的问题，为客户提供满意、周到的服务； 3.负责年度责任目标的完成，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，不断提高自身业务水平和服务意识； 4.定期组织开展相关的信息调查，分析调查结果，提供公关措施和方法，为公司销售人员提供拓展业务范围方面的公关支持； 5.完成总经理交办的其他事项。 任职要求： 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、可接受优秀应届毕业生，有师傅带教； 3、较好的沟通应变能力，有良好的沟通技巧和服务意识； 4、性格开朗，做事耐心有条理；热爱生活，有责任感，有团队合作精神。 职位福利：周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助、不加班、节日福利 职位亮点：早九晚五；周末双休

岗位职责: 1、公司提供客户资源，负责客情维护，建立良好的长期合作关系并搜集商机; 2、维护老客户的业务，走访陌生客户，具有挖掘新客户的潜力; 3、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、20-35岁，大专或以上，优秀者可放宽学历; 2、熟练使用office办公软件，有销售经验优先考虑； 3、普通话标准，善于沟通，善于沟通协调，细致耐心，认真负责，服务意识强逻辑性和执行力强，具备公关能力; 4、能接受偶尔广西区内出差，有C1驾驶证优先; 5、有一定的市场洞察力、分析力和判断力，能及时捕捉市场信息和适应市场变化的形势。 福利待遇: 1、底薪3000+提成(上不封顶)+奖金+五险+商业险; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、社保、各类带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假)等; 4、奖金丰厚(月度TOP奖、季度最佳销售团队奖、新人进步奖、优秀员工、最佳贡献奖等)+年终奖等; 5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。 工作时间:9:00-12:00，下午14:30-18:00周末单休

1.负责事业部面向地产、酒店、社区等行业产品解决方案输出及执行 2.负责智能家居产品的售前产品技术方案交流以及投标技术建议书的输出 3.负责对市场需求进行产品和技术竞情分析,负责对客户技术层面公关 4.与项目团队成员合作,协调内部资源,推进项目进展 5.能独立开展代理商或者客户方相关的技术交流以及培训工作

8-10k任职要求: 1.学历不限；男女不限;年龄28-35岁(优秀者可以放宽要求); 2.3-5年销售一线工作经验;具有相关资源(企业资源，校企以及政府资源)优先; 3.有1-2年团队从0-1组建经验; 4.业务谈判能力以及公关能力等综合能力较强: 5.自我约束能力，管控能力强的人: 6.有互联网以、零售批发地推行业及新媒体领域从业者优先。 岗位职责: 1.开发拓展新客户，通过自媒体平台拓客引流，建立信任，转化成单销售: 2.线下大众商贸店铺铺货，根据客户需求提供相应产品，主要面对客户为商铺门店，集团公司，事业单位等; 其他: 1.传统商贸行业+新媒体行业模式运营多渠道发展; 2.平台广阔，晋升空间大，欢迎勇于挑战者，挑战高薪 3.工作时间早九晚六，单休(根据企业发展调整双休)，节假日正常休。

寻找优秀的您：储备营业部门经理、储备主管、团队助理 岗位介绍 泰康保险集团旗下银保续期客户维护部 保险行业的四大销售渠道（银保客户维护部、个人保险代理渠道、保险中介经纪人代理渠道和网络电话销售渠道）中的最高端渠道 一、银保续期客户维护部业务范围和渠道支持： 主力帮助高端客户做个人、家庭健康财富私人规划，包括：基金保险、家族信托、资金隔离、财富增值。 1、提供在国内四大银行、外资和私人银行已经购买了泰康集团的理财产品的高端客户群体 （1）每年续期收费保险金额200亿，已经超过一家中型寿险公司的总量； （2）每年满期保险金额14亿； （3）利用科技精准帮客户挖掘潜力客户； 2、渠道经营费用支持团队业务： （1）每年36万支持营业部门经理发展业务； （2）费用支持礼品赠送给储备客户群体； （3）每月费用支持客户体验吃饭娱乐。 3、公司平台支持： 公司旗下的养老社区、三甲医院、康复医院、日常中医治疗养生医院和口腔医院等实体体验参观活动储备客户。 二、岗位基本要求： （1）年龄：25周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； （3）相貌端正、身体健康； （4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。 （5）有金融理财保险、教育行业、银行经理及管理人员经验优先 （6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限； （8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 三、岗位待遇 1、职业规划： 公司提供公平晋升通道 （1）公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：管理路线：试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监 （2）透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。 2、专业培训： （1）培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训+游学培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。 （2）公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。 3、收入丰厚薪酬结构： （1）2500元以上底薪（根据工作表现以及能力递进） （2）1500-10000元/月新人津贴（根据业绩递进） （3）辅导期补贴 （4）20%-50%佣金（根据不同险种不同比例） （5）团队管理津贴 （6）续期佣金 （7）方案奖金 （8）年终奖 4、福利及待遇： （1）周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流，周末双休，按国家法定节假日统一休假； （2）6项保险保障、公积金和社保补贴； （3）国内外免费旅游方案； （4）退休后可以把收入和团队传承给下一代。

岗位职责： 1、按照销售总监的工作要求，协助处理日常事务，如合同签订、会议跟进、会议纪要撰写，客户拜访； 2、按照销售部工作部署，协助总监分解月度和季度工作计划，并能针对客户群体进行电话回访、开发、拓展业务。 3、根据公司产品特点，具有良好的学习能力，能在短时间2-3个月内完成产品的介绍与宣传，通过考核后晋升为销售员，工资待遇按销售员制度执行。 任职要求： 1、年龄：25-35岁(有本行业经验可放宽限制）； 2、学历：大专及以上学历；有行业经验可适当放宽； 3、经验要求：1年以上销售经验，有同行业经验者优先，有大客户开发及深耕能力者优先 4、能力要求：具有良好表达和沟通协调能力、善于挑战、具备合作精神和敬业责任心。 5、晋升通道：销售代表---销售员----销售主管----销售经理。 6、其它要求：持驾照。有一定的交际公关能力，能适应出差。（优先考虑）

5000+开单奖500-1000+提成5%-15% 1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向； 2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展； 3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案； 4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标

任职要求: 1.英语四级以上(有一定的口语基础)，市场营销和英语专业优先。 2.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。 工作内容: 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、其他业务相关的工作。

岗位职责： 1、负责政府、企事业单位及B端企业客户的销售业务开拓、发展，找寻意向客户销售公司产品； 2、根据客户需求制定产品销售方案，完成产品的销售及复购、回款等； 3、及时处理客户的投诉、查询、赔偿等有关事宜，实行“一站式”服务； 4、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用； 1.至少2年以上销售岗位工作经验，有丰富的团购人脉资源。 2.具备丰富的省市级范围内有需求酒水的圈层资源优先。 3.有较强的市场开拓能力、公关协调能力、优秀的沟通能力与商务谈判能力、谈吐优雅、具有亲和力。 双休，高薪，节假日正常休。

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、大专、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业；年龄21周岁-50周岁；薪资面议 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：周一到周五，上午八点到11点半，下午2点到5点，周六周日双休，法定节假！

1、工作经验3年以上、公司配车 2.为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作； 3、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率； 4、独立开发空白市场，完善客户网络布建； 5、对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、公关促销等工作； 6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；了、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 8、与客户建立良好关系，以维护企业形象；完成领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、42岁以下，工作经历不限， 2、熟悉市场营销工作 3、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；有良好的团队合作精神，敬业精神；受过相关工作知识培训，有一定的市场、人员，分销商（协议客户）组织协调管理能力。

销售精英 岗位职责： 1、在营销经理的指导下，执行本团队的销售目标和计划，定期完成销售目标，并计划往后的目标。 2、执行本团队的销售策略，开拓市场销售渠道，发觉潜在目标群体，让产品更好销售出去。 3、收集潜在客户资料和新客户资料，分析客户的需求情况，为销售工作做好准备。 任职要求： 性别不限，20-35岁，大专及以上学历； 掌握销售基本技巧，性格开朗、善于沟通、思维敏捷、具备优秀的公关能力。

1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、2年以上贸易领域业务操作经验，有外企工作经历者优先考虑； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

外贸销售经理 岗位职责： 1、负责建立外贸团队及培训，提高工作效率，完成外贸部门销售指标； 2、独立开展外贸业务，负责客户的开发、跟进以及新老客户的维护； 3、参与业务接待和洽谈，把握客户需求； 4、收集市场信息掌握市场动态，及时向上级汇报客户产品行业资讯及市场定位等信息。 5，负责外贸展会筹备及参展。 6，熟练掌握各种开发客户的渠道及方式。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上外贸行业经验，有游乐行业销售经验者优先； 2、英语听、说、读、写及翻译能力优秀，(6级以上英语水平）; 3、熟悉阿里巴巴国际站平台操作以及国外社媒平台的业务开发技巧； 4、具有1-5团队组建经验，能抗压，责任心强，擅于团队管理； 5、具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通力、执行力及主动性分析解决问题的能力； 6、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强； 7、熟练使用电脑办公软件。 生日金、优秀员工奖、最佳管理者、月度业绩奖金、季度业绩奖金等，并定期举办生日party，不定期举办员工聚餐等团建活动。 按销售的百分比提成，加利润的提成及部门的管理提成。

武汉华创空间成立于2014年06月26日，注册地位于武汉市东湖广场柏景阁1栋1单元17楼，经营范围包括许可项目：包装装潢印刷品印刷。一般项目：广告制作；交通及公共管理用标牌销售；交通及公共管理用金属标牌制造；会议及展览服务；平面设计；广告设计、代理；图文设计制作；交通设施维修；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；项目策划与公关服务；市场营销策划；建筑材料销售 现招聘销售主管一名薪资可面谈 任职要求: 1、年龄18-40周岁 2、热爱销售工作，普通话标准，具有良好的语言表达及沟通能力。 3、有上进心，能够承受一定压力。 4、自信，勤奋，性格外向，品行端正，团队协作能力突出。 5、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 6、负责挖掘客户需求，实现产品销售;负责售前端

岗位职责： 1、负责公司高端暖通设备产品的销售。 2、在负责区域内开拓市场，寻找行业合作伙伴。 3、全面了解客户需求信息，制定销售计划，提出销售策略及实施。 4、与客户保持长期有效的沟通。 任职资格： 1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力； 3、公司提供的不仅仅是一个岗位，更是一个创业平台，有梦你就来。 晋升：销售/销售经理/区域销售经理/销售总监 工资待遇：底薪+提成+奖金 薪资：认真干5k 努力干8k 拼命干12k 除此之外公司有话补+体检+旅游+年终奖

销售招聘 薪资详情 试用期阶段无责任薪资范围:6000元/月 试用期过后收入8000-25000元，做的好的远远高于这个收入 职位详情 [薪酬福利] 1、交通补+提成+五险一金+节假日福利+丰富的员工活动 2、企业对接客户资源丰富，收入稳定增长快速 3、完善的晋升空间+新人培训 4、薪资:无责任底薪+提成，提成高 晋升:销售专员—销售主管一见习销售经理一销售经理一高级销售经理一销售总监 岗位职责: 1、利用各种渠道(地推、网络、媒体等)寻找B端企业客户，通过电话及商务面访，针对企业客户的公寓宿舍需求和用人需求提供解决方案并签约，达成开发目标。 2、维护大客户关系，定期回访客户，与客户保持良好关系，深度挖掘销售机会，达成销售目标。 3、持续关注周边市场及竞争对手情况，洞察市场动向，结合公司政策与客户需求提供有效的销售方案。 4、具备独立开展工作的能力，协调内部与外部关系，解决客户问题或者投诉（前期有人带）。 5、通过不断开发和维护大客户，提升市场份额。 6、根据市场洞察，做好业绩预判及市场行业细分，开拓客户及巩固客源。 7、针对TOB、TOC提供一站式解决方案。 岗位要求: 1、善于沟通，工作积极，有一定抗压能力，执行力强，较强服务精神； 2、具有良好谈判能力、公关能力及统筹协调能力； 3、形象佳、亲和力强，具有服务意识，对销售工作有激情； 4、年龄18-35岁性别不限。

1、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作，及时、如实地向部门主管反映部门情况，向部门经理/主管汇报各员工的工作表现。 2、加强现场管理意识，及时处理突发事件。掌握客人心态，带领员工不断提高服务质量。 3、加强公关意识，广交朋友，树立本部门良好的形象，建立良好的宾客关系。 4、熟悉业务，在工作中发扬吃苦耐劳，兢兢业业的精神，起到模范带头作用，协助部门主管增强本部门员工的凝聚力。 5、合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好服务和清洁卫生工作。 6、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况， 要在现场进行指挥，遇有VIP客人或举行重要会议，要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准，并亲自上台服务，以确保服务的高水准。 7、定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度，有问题及时向部门经理/主管汇报。 8、领导安排的其他工作

1、全面负责主持店面整体工作 2、具有一定的管理思维、经营思维，善于沟通外部公关。 3、负责传达转化公司下发的各项制度标准 4、熟悉办公软件使用：表格、报表制作、PPT制作 5、具备良好的沟通协调能力盒团队合作精神 6、有责任心、能够承担一定的工作压力，抗压性强 7、负责成本管理整体把控，开源节流、利润最大化、费用最小化 任职资格： 1、熟悉酒店级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉餐饮运营流程； 2、同行业3-5年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。 工作时间：8-12小时

肯德基直招。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎2024，2025届毕业生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容与晋升发展 楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——更高职级；副经理及以上职级内部晋升，无空降。 1、楼面经理：个月餐厅工作站轮岗；然后开始学习值班管理，有机会晋升前学习订货。 2、副经理：人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 三、薪资福利与作息 1、楼面经理阶段：综合月薪4600+，季度奖金500~1600元；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高； 2、五险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险；住房公积金； 3、带薪年假5天起，最高20天，还有带薪婚假/产假/护理假/病假/丧假等假期； 4、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时185~202小时，每日工作时间8-9小时左右。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

主要针对农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。 合作模式有三种： 一、业务商，负责区域的业务开发。10000起(只负责业务开发，结账快) 二、工程商，小EPC分包商（负责施工、支架、电缆、附材等不，自由采购附材），单价高，不需公关。价格美丽 三、做区域大代理商，(我出钱，你出力，合作共赢）每年获取股权激励和佣金！你可以通过公司平台实现一翻事业，加微信详谈！ 四、招各地有100兆光伏公共屋顶和户用光伏工程，能做3年的工程量！

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明觉电子厂招聘业务员 工作职责：先打电话沟通! 1、负责公司产品在行业内的新客户开拓、老客户维护等工作，达成公司制定的销售目标； 2、负责电子元器件销售，通过电销面销独立开发客户拓展渠道并跟客户建立联系； 3、负责项目的回款追踪。 4、有独立公关客户的能力。 5、能适应少量出差。

主要针对农户住房的屋顶，主推“金屋顶”光伏发电系统，租赁农民屋顶装光伏电站，每年给农户租金，市场很容易开发。 合作模式有三种： 一、业务商，负责区域的业务开发。10000起(只负责业务开发，结账快) 二、工程商，小EPC分包商（负责施工、支架、电缆、附材等不，自由采购附材），单价高，不需公关。价格美丽 三、做区域大代理商，(我出钱，你出力，合作共赢）每年获取股权激励和佣金！你可以通过公司平台实现一翻事业，加微信详谈！ 四、招各地有100兆光伏公共屋顶和户用光伏工程，能做3年的工程量！

业务代表职位描述 1. 负责市场调查与分析，收集潜在客户信息和市场需求，为公司产品推广提供数据支持； 2. 开发新客户，建立和维护良好的客户关系，达成销售目标； 3. 跟进意向客户，提供产品咨询和解决方案，协助客户了解产品优势，促成合同签订； 4. 负责合同执行过程中的沟通协调工作，确保合同条款得到落实； 跟进客户反馈，收集市场信息，为公司产品改进和市场策略调整提供依据 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业 2、1年以上销售行业工作经验,有招商工作经历者优先; 3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4、具备良好的客户服务意识

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