我们需要这样的你:本科学历、有行业经验（有销售经验）、刚毕业或即将毕业的大学生 【链家介绍】 ①2001年成立，成立23周年 ②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易 ④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权 ⑤2009年，“链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系 ⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度 ⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用 ⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力 【岗位职责】 一、做好线上运营：链家网、贝壳找房、自如等做好网络的维护，实时更新房源信息 二、善于运用公司楼盘字典，根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房或VR看房 三、运用专业知识解决顾客购房疑问：房产法律知识、市场趋势、过户基本流程、贷款、资产管理方案、税费精算细算、谈判周旋 四、贴近社区，成为社区专家，掌握所在商圈 【岗位发展】 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总经理——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层。 【岗位待遇】 实习期8000（无责任底薪5000+3000绩效奖金）转正保障性底薪5000加二手提佣20%-70%；租赁提佣50%；一手提佣30%；新人端口免费使用 福利： 1、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2、内部员工享有免费学历进修； 3、老员工享有周年庆定制礼物； 4、精英社成员享有免费出国游； 5、公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费 【培训带教】 a.阶段式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营统招本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称”NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长~链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①统招本科及以上学历 ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

内容:电信快电招聘1入职前一个月保底3000-4000(上岗即实现)2一到三个月转正，转正后绩效提成加底薪买保险，甚至可能还有额外补贴3全重庆主城社区店，工作时间早上十点到下午七点上六休一，上班时间休息具体根据门店情况调整，公司新成立的部门团队目前福利待遇最好工资最高，休息最多4年龄无具体要求，有经验者年纪放宽只要踏实肯干都可以。性格开朗活泼，能很好融入工作环境和所有人打成一片，合群，热烈欢迎有志中青年发光发热，实现自身价值！5工作内容，到电信合作门店运营办理相关业务(流程简单上手快,如果你从来没做过，不要胆怯，我教你)，正经电信招聘6来了就是核心员工，未来可期7所见即所得，诚信招聘！可私信可留言，晚11点前都在线。具体工作地点根据自身居住地优先考虑近安排工作地点8团队年轻化，相处和谐，工作无压力，自由轻松，只要能上班很好的完成日常工作即可，领导豪无架子，不管是上班还是下班都是已朋友的方式与我们相处，可以和任何员工打成一片，成为好朋友，一起玩耍开玩笑疯，团队聚餐活动多9晋升空间大只要你努力，态度认真有能力就能在电信创出一片属于你自己的舞台自己的天空 详细地址:重庆市上清寺

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一、岗位职责： 1、以微信群方式运营开发客户； 2、门店团购准备及营销开展的活动策划； 3、对社区社群开发的客户资源进行跟踪回访，增加黏性，提高复购率； 二、工作时间： 7—1114—18午休3小时 三、薪资待遇： 1.无责3000+专科200/本科400+300生活补助提成+奖金，综合薪资5-10K，提供食宿 有相关证书也会加薪哦~ 公司提供： 1、免费住宿、 2、一对一带薪培训 3、报销车票 4、带薪年假 5、公平合理的晋升空间

中国联合网络通信有限公司 上海市松江区分公司 岗位一：联通项目大客户经理岗 招聘人数：5人 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，在相关销售行销工作2年及以上，条件优秀者学历可放宽至专科学历； 2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景优先。 岗位职责： 1.负责管辖范围内政府、大企业、高校客户的通信全业务拓展，完成全业务销售业绩和业务发展指标； 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，开拓新客户。 薪资待遇：8000-20000元/月（有提成，上不封顶） 岗位二：联通项目网络维护工程师 招聘人数：5人 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可放宽至专科学历； 2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景。 岗位职责： 1.负责中国联通运营商管网网络系统维护、管理工作； 2.熟悉H3C、华为、思科厂家交换机、路由器、防火墙设备配置； 3.负责处理用户设备接入，故障处理； 4.负责网管系统日常巡检、资料维护； 5.计算机专业（网络工程师方向）优先； 6.有CCNA，CCNP证书者优先。 薪资待遇：面议 岗位三：联通项目商客经理岗 招聘人数：5人 岗位要求： 1.大专及以上学历，有一定的销售经验，性格开朗积极向上； 2.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。 岗位职责： 1.负责市场拓展，负责企业和楼宇合作谈判，活动组织等日常营销工作； 2.负责市场拓展，负责商铺、园区合作谈判，活动组织等日常营销工作。 薪资待遇：6000-12000元/月（有提成，上不封顶） 岗位四：联通项目社区经理 招聘人数：5人 岗位要求： 1.有较强的沟通能力和表达能力；有一定的服务意识和团队合作意识； 2.性格乐观开朗、外向活泼，有一定的抗压能力； 3.年龄在40周岁及以下优先； 4.中专及以上学历； 5.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。 岗位职责： 1.做好小区业务的开发与管理工作； 2.做好已覆盖小区的日常维护与管理工作； 3.配合中心经理进行小区接入协议的谈判签约工作； 4.负责用户维系，资料上交，小区现场贴单、设摊等日常工作； 5.完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：6000-1

【职位名称】：美团优选运营经理 【工作地点】：台州市全域（市区+温岭+临海） 【职位描述】： 美团优选为美团推出的社区电商业务，重点针对下沉市场，采取“预购+自提”的模式，赋能社区便利店，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日门店自提，满足家庭日常三餐所需。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的同学，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家吃得更好，生活更好”的使命 【岗位职责】： 1、负责区域内社区团长的拓展及协议签订 2、负责协助社区团长完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系 3、负责社区团长的培训及管理工作，帮助社区团长更好的实现盈利 4、协调配送仓储及配送部门工作 5、配合客户和社区团长和做好客户的售后服务工作 【任职资格】： 1、大专及以上 2、身体健康热爱销售工作 3、喜欢挑战，结果导向，自驱力强 4、有责任心和进取心，具备良好的沟通协调 5、有互联网直销，社区团购销售经验优先 6、有社区团购资源、便利店，宝妈资源优先录取

感谢您在万千搜索中打开这个页面，沈阳链家长白大区中海和平之门上和府店招聘进行中... 公司情况： 【晋升方向】：（三个方向发展都可！） •营销精英发展规划：1.初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人（级别：A0-A10 提成点：20%-75%） •职能管理发展规划：2.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-大部总-城市总经理 •调转总部职能规划：人力、培训、运营、设计、营销、按揭、交易、租赁、第二赛道装修家居等全国都可以调转 【门店情况】: 1、门店位置位于9号线胜利南街站400米，交通便利，坐拥长白岛丰富商业资源和教育资源 2、门店人均客户资源量排名大区15店前三名，24年一二月份人均业绩排名区域第一名1/14 3、门店人员从业平均时长3年以上，足够专业，有利于新人成长 因为链家非常在乎价值观《客户至上诚实可信拼搏进取合作共赢》，我们很包容，我们很正向。交通便利，商机资源多，目前已培养多名经理和店长，有完善的晋升体质，团队氛围好，平均从业时长3年以上 【日常工作内容】:（不会地推；发传单；举牌等，我们已经是互联网模式） 1、前期熟悉附近的房源情况（这是工作的基础，因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询）入职分配师傅，店长，经理，有人教有人带，不怕没有经验。 2、平时就在门店工作，接待一些上门客户和转介绍； 3、同时我们会在线上跟客户沟通（我们有自己的端口，不用出任何的端口费） 4、然后联系有意向的客户线下看房，促成签约成交； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 7个理由加入链家的 沈阳链家欢迎你 1.有竞争力的薪酬水平 良好的收入增长曲线 有保障的收入结构，让你更有职场安全感 2.多元福利翻一番 幸福链家人全家保障更安全福利假期种类多，家人陪伴享幸福 社保福利升级压力小，品牌优享内购优惠多 3.互联网化的作业工具 资源丰富的线上平台 专属APP共享资源作业更有科技感 4.高度的社区认同感 多种社区活动互动业主更快捷有社区的认可，你的服务更有力量 5.专业的顾问型服务者 职业道路全面发展 社区专家、友好维护人、明星经纪人 每一个标签都很不凡 6收获荣誉舞台 见证你的每一次闪光 月度、季度、年度颁奖，你也可以榜上有名 7.职业范儿十足 标准的职场着装 给客户留下好印象，更添专业气质 诚邀各位精英加入上和府旗舰店，成就你我！ 感谢您在万千搜索中打开这个页面，沈阳链家长白大区中海和平之门上和府店招聘进行中... 公司情况： 【晋升方向】：（三个方向发展都可！） •营销精英发展规划：1.初级经纪人-中级经纪人-高级经纪人（级别：A0-A10 提成点：20%-75%） •职能管理发展规划：2.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-大部总-城市总经理 •调转总部职能规划：人力、培训、运营、设计、营销、按揭、交易、租赁、第二赛道装修家居等全国都可以调转 【门店情况】: 1、门店位置位于9号线胜利南街站400米，交通便利，坐拥长白岛丰富商业资源和教育资源 2、门店人均客户资源量排名大区15店前三名，24年一二月份人均业绩排名区域第一名1/14 3、门店人员从业平均时长3年以上，足够专业，有利于新人成长 因为链家非常在乎价值观《客户至上诚实可信拼搏进取合作共赢》，我们很包容，我们很正向。交通便利，商机资源多，目前已培养多名经理和店长，有完善的晋升体质，团队氛围好，平均从业时长3年以上 【日常工作内容】:（不会地推；发传单；举牌等，我们已经是互联网模式） 1、前期熟悉附近的房源情况（这是工

小善潘多港湾健康养生管理有限公司，正在招聘社区运营经理，区域运营经理，我们是一家集享老，养老，娱乐，住宿，餐饮，旅居等生活服务企业。 全国苏鲁豫皖浙五省80地市同时布局运营公司和城市展厅，目前有近千名员工。公司主要做老年享老社区销售运营。目前开发两条路线， 向南:南京汤山，江苏扬州，杭州桐庐，浙江丽水。 向西:开封，洛阳，平遥古城，西安。以上八个地方都有我们的享老。 工作内容:带客户到公司展厅体验，到享老体验。所有运营经理享3500-8500不等的无责底薪，辅导奖金，管理津贴，销售运营提成等，社保五险。轻松干月收入8000-10000努力干月收入1万~3万左右。...

职位描述 您好，小善潘多港湾老年享老社区正在招聘社区运营，区域经理，我们是一家集享老，养老，娱乐，住宿，餐饮，旅居等生活服务企业。 全国苏鲁豫皖浙五省80地市同时布局，目前有近千名员工，所有运营经理享3000-8000不等的基本工资，辅导奖金，管理津贴，销售运营提成等，社保五险，月收入1万~3万左右。 每月不定期带队旅游体验，潇潇洒洒畅游河山，轻轻松松收入过万! 欢迎热爱销售运营的伙伴沟通交流

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创盈地产招聘 提成65-75%房地产经纪人 公司每人每月平均工资10500 ①端口倒流，活跃用户多，提供专业的交易服务，社区广告+线上融合 ②各区域运营精英团队跨区合作，新媒体、本地等媒体端口对接。 ③新人拥有一对一培训指导，通俗易懂、活学活用，一个月上手。门店于形象的整体升级，工作环境舒适。 ④薪资待遇优厚，享受节日假期福利+各种补助 欢迎宝妈、应届毕业生、从事销售行业均可

在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名） 我们的优势 繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便 门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！ 招聘条件 （1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽 （2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达 （3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎 （4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以 （5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。 （a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级） 工作内容 社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备 薪资待遇 试用期:本科5500+提成/大专4500+提成 转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。 公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游 晋升通道 经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总 特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

招聘信息： 邯郸双拥爱心水站 【招聘】双拥爱心水站区域合伙人(10人) 职责：负责邯郸场各区域水站洽谈，运营。 1.市场开发人员10人 要求：40岁以下男女不限，会开车，形象好，头脑灵沟通能力强负责本地市场的开发工作。 待遇：保底3500元-8000元 2.现场销售人员10人 要求：50岁以下，有销售经验会使用智能手机，会开车，服从管理有团队意识。 待遇：保底3500元-6000元 3.社区饮水机维护人员10人： 要求：50岁以下，懂水电，服从管理有团队意识，自带车（公司包油）。 待遇：保底4000元-8000元 工作地点：邯郸周边，就近安排工作。 欢迎有志之士加入! 咨询电话：纪总 刘经理 退伍军人优先考虑！！！

网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。

招聘岗位：星郅木工坊店长 招聘要求：1、制定并执行各项规章管理制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、负责店里人员招募、培训、薪酬计划和方向发展等；5、对外沟通协调，处理各项与店面运营有关的对外沟通协调工作，如物业、现场客户投诉等6、突发及应急事件处理。 薪资待遇：5000-8000元/月 招聘岗位：木工设计师 招聘要求：喜爱手作，动手能力强，执行力强，良好的沟通表达能力，有天马行空的想法并能加以实现（木工师傅优先，有建模功底优先） 招聘岗位：手作老师 招聘要求：喜爱手作，优秀的沟通表达能力，动手能力强（会与小朋友打交道，喜欢小朋友的优先）。 薪资待遇：3000-3400元/月 招聘岗位：茶饮师 招聘要求：负责咖啡、奶茶制作，点单收银；负责清洁维护设备以及器具；负责保持店内外清洁与整洁。 薪资待遇：3000-3400元/月 工作地址：宁夏中卫沙坡头区宁北长兴汽车城4号楼1号营业房诚品青创社区一层东南角星郅木工坊 联系电话：

职责描述： 1、负责项目的前期市场分析、产品规划、产品定位等工作； 2、依据公司目标，制定市场营销计划，推广并监督实施，组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标，对执行情况定期分析和总结； 4、负责与分销方关系的建立，参与项目的渠道定位及渠道推广的策略； 5、解决营销过程中的突发事件； 6、建立客户档案，整合客户资源，协调团队成员做好客户服务工作及客户关系管理。 任职要求： 1、热衷于社区团购事业，有电商平台运营的相关经验； 2、有团购团长资源和管理运营团长的相关工作经验。 有意向的合伙人可面谈合作详情！

我们是一家拥有技术能力和内容输出能力的本地生活团购外卖平台服务商。团购和外卖服务商。在本地生活团购和外卖，飞速发展的现在，每个人都有机会在本地生活这个赛道挣得理想的收入。现在面向所有人，招募城市合伙人，无需打卡，无需缴费；具体情况如下： 我们的服务： 达人探店；商家自运营；账号搭建，直播系统，短视频IP系统，爆店码，矩阵系统，行业报白，全国外卖开通，付费投流等跟本地生活团购到店和外送到家的相关服务； 我们的客户： 行业：餐饮美食/丽人美发/娱乐休闲/汽车周边/运动健身/生鲜水果/医美口腔等行业 类型：①门店商家②品牌连锁 我们需要怎么做： 主要负责开发身边本地商家资源，促进商家和进行团购到店和外送到家得合作，增长商家自身销量。将商家自己的引流商品(套餐)上至平台系统，传播给更多人，更多人购买，协助商家建立或扩大私域流量池。 薪资待遇: 基本薪资+高提成(城市经理提成可达80%) 要求： 1.任职过美团，字节跳动、掌上生活等平台的BD职位优先考虑，以及其他拥有本地商家资源的优先考虑(包括但不限于餐饮、休娱等商家资源)。 2.有志于加入本地生活风口赛道共同发展。与商家有较强的沟通能力。 3.了解过SaaS软件或了解商家拓客引流者，对系统工具熟悉着优先。 4.有门店流量运营、活动运营的经验者优先。 寻找有梦想的城市合伙人，一起创造本地生活团购到店外送到家和电商消费新模式! 如果你对吃喝玩乐团购抢购、外卖，团购等领域充满热情，特别又具备行业经验，商户资源或配送团队；我们诚挚地邀请你加入我们的团队，成为我们的社区合伙人，城市合伙人，区域合伙人!

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招聘：团购业务经理 薪资：8K-10K 岗位职责 1、有至少一年以上餐饮、零售或快销品相关销售经验 2、通过日常洽谈和维护获得较优的合作条件并对商户、用户进行分析挖掘出符合商户及商圈的商品运营方案促进商圈订单规模的提升 3、通过高效的市场推广能对指定范围内的商务楼宇、居民社区进行用户推广达成业务目标 4、有商品经营意识灵活性好执行力强。 岗位基本需求 1、年龄20-38男女不限数据度高具有独立分析门店问题的能力。 2、需要有团购业务工作经验2-3年 3、同理心强能够站在平台和商家双边视角思考问题。 4、学习能力强对于没做过的事物能够快速吸收经验并有推陈出新的主动意识。 5、协同能力强遇事冷静分析客观面对与合作部门共创解决方案有团队意识。

多多买菜-市场业务（1）工作内容：团点开拓，协助团点运营社群做宣传促转化；协调解决订单售后问题；市场反馈;（2）任职要求：有地推、陌拜销售相关经验；对多多买菜/社区团购有基本了解；有热情，想赚钱；（3）工作地点：云城区/云安区（4）底薪：3100。（5）综合薪资7000-10000。（6）电话：

中国联合网络通信有限公司 上海市松江区分公司 岗位一：联通项目大客户经理岗 招聘人数：5人 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，在相关销售行销工作2年及以上，条件优秀者学历可放宽至专科学历； 2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景优先。 岗位职责： 1.负责管辖范围内政府、大企业、高校客户的通信全业务拓展，完成全业务销售业绩和业务发展指标； 2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，开拓新客户。 薪资待遇：8000-20000元/月（有提成，上不封顶） 岗位二：联通项目网络维护工程师 招聘人数：5人 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，条件优秀者学历可放宽至专科学历； 2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等IT行业的知识背景。 岗位职责： 1.负责中国联通运营商管网网络系统维护、管理工作； 2.熟悉H3C、华为、思科厂家交换机、路由器、防火墙设备配置； 3.负责处理用户设备接入，故障处理； 4.负责网管系统日常巡检、资料维护； 5.计算机专业（网络工程师方向）优先； 6.有CCNA，CCNP证书者优先。 薪资待遇：面议 岗位三：联通项目商客经理岗 招聘人数：5人 岗位要求： 1.大专及以上学历，有一定的销售经验，性格开朗积极向上； 2.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。 岗位职责： 1.负责市场拓展，负责企业和楼宇合作谈判，活动组织等日常营销工作； 2.负责市场拓展，负责商铺、园区合作谈判，活动组织等日常营销工作。 薪资待遇：6000-12000元/月（有提成，上不封顶） 岗位四：联通项目社区经理 招聘人数：5人 岗位要求： 1.有较强的沟通能力和表达能力；有一定的服务意识和团队合作意识； 2.性格乐观开朗、外向活泼，有一定的抗压能力； 3.年龄在40周岁及以下优先； 4.中专及以上学历； 5.有销售工作经验、熟悉通讯类产品优先考虑。 岗位职责： 1.做好小区业务的开发与管理工作； 2.做好已覆盖小区的日常维护与管理工作； 3.配合中心经理进行小区接入协议的谈判签约工作； 4.负责用户维系，资料上交，小区现场贴单、设摊等日常工作； 5.完成领导交办的其他工作。 薪资待遇：6000-1

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在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名） 我们的优势 繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便 门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！ 招聘条件 （1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽 （2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达 （3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎 （4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以 （5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。 （a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级） 工作内容 社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备 薪资待遇 试用期:本科5500+提成/大专4500+提成 转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。 公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游 晋升通道 经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总 特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

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