经理助理

工作内容：

1、协助经理完成日常事务，涵盖文书撰写、日程协调及文件归档等工作；

2、参与突发事件应对，保障突发状况下响应及时、处理有序；

3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保信息传递专业准确。

岗位要求：

1、熟练掌握公文处理流程，具备较强的日程安排能力；

2、熟悉档案管理规范，能高效分类、保管和调取各类资料；

3、有应急响应实践经验，可在紧急情境中快速判断并落实应对措施。