运营经理、主管

岗位职责： 1. 战略统筹：制定公司整体运营战略、年度经营目标及阶段性执行计划，统筹各运营模块（内容、用户、活动、渠道、产品）协同推进，确保目标达成。 2. 团队管理：搭建并优化运营团队架构，负责团队招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力和执行力，打造高效运营团队。 3. 业务管控：全面负责公司运营全流程管理，包括但不限于内容策划、用户增长、活动落地、渠道拓展、数据复盘，优化运营效率，降低运营成本。 4. 数据驱动：建立完善的运营数据监控体系，定期分析运营数据（用户、转化、营收等），挖掘问题与机会，迭代优化运营策略，提升核心业务指标。 5. 资源整合：对接内外部资源（合作方、渠道、供应链等），拓展运营渠道，搭建合作体系，提升公司品牌影响力和市场竞争力。 6. 风险管控：预判运营过程中的各类风险（合规、市场、用户等），制定应对方案，保障运营工作平稳推进；配合公司其他部门完成跨部门协同工作。 7. 行业对标：关注行业动态、竞品情况，捕捉行业趋势和创新玩法，结合公司实际情况优化运营模式，保持公司运营竞争力。 任职要求： 1.3年以上运营相关工作经验，其中1年以上运营管理岗位经验（至少带领10人以上团队）；有互联网、电商、新媒体、快消等相关行业运营管理经验者优先。 2. 熟悉短视频（抖音、视频号、小红书）、直播、电商等多渠道运营模式，有相关行业头部公司运营管理经验者。 3. 具备品牌运营、市场推广、供应链协同等相关经验，能独立搭建完整运营体系者。 4. 具备优秀的谈判能力和资源整合能力，有丰富的内外部合作资源者。