储备区域主管

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作）

招聘人数：10人

任职要求：

1.大专及以上学历

2.形象端正，气质佳

3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识

4.有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼

5.可接受阶段性外派安排，适应出差工作节奏

工作地点：惠耳听力在全国各地均设有分支机构或筹建计划

前期根据公司业务发展统一调配，后期结合区域需求及个人意向综合安排

培养方式：为期一年的带薪在岗培养（表现优异者可缩短培养周期）

1.3个月集中基础学习阶段

2.6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导

薪资待遇：实习期月薪5500元以上，转正后担任区域经理，综合收入1-3万元/月，享受双休、年终奖金、带薪年假等福利

欢迎前来详细了解！

惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章

一、公司简介

惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务于一体的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司通过国际医疗器械质量管理体系认证，截至目前（2025年7月），已在全国各省、直辖市设立1700余家专业听力连锁服务机构，拥有4000余名专业服务人员，持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持。

2015年，公司正式启动中层管理人才培养项目，成立惠耳学院，至今已成功开展十四期管培生招聘，累计培养近一百名优秀储备干部，成为推动企业发展的重要力量。