人事主管

文员

1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。

2.技能要求

-熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，胜任文档编辑排版、数据汇总分析及汇报材料制作；

-具备扎实的写作能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规公文撰写，内容表达流畅、条理分明；

-熟悉打印机、复印机、扫描仪等办公设备的基本操作与日常维护。

3.工作经验：有1年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先考虑；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。

4.能力素质

-具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理；

-工作认真细致，责任心强，执行力高，关注细节，确保工作成果准确完整；

-擅长信息收集与文件归档，能对各类资料进行系统分类管理，便于后续查找与使用；

-学习能力强，适应性好，能较快掌握新任务与新环境中的工作要求；

-具备合理规划工作时间的能力，可统筹安排多项任务，保障工作效率与进度。

5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受偶尔加班及短期出差安排；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合团队达成工作目标。