人事主管

文员

1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。

2.技能要求

-熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作；

-具备扎实的文字表达能力，可独立起草通知、报告、会议纪要等日常行政文书，内容要求条理清楚、语言流畅；

-熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与日常维护。

3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优异的应届毕业生亦可酌情录用。

4.能力素质

-具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，推动事务性工作有序开展；

-工作认真细致，责任心强，执行力高，关注细节，确保任务执行准确到位；

-擅长信息归纳与文件归档，能够对各类资料进行系统分类管理，便于后续查阅与调用；

-学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求；

-具备合理规划时间的能力，能统筹处理多项事务，保障工作效率与目标达成。

5.其他要求：形象端正，性格积极，服务意识强；能接受偶尔加班及短期出差安排；具备团队协作精神，愿意分享经验，主动配合团队完成各项工作任务。