文字编校-编辑与分析（储备管理）

工作环境优越，团队年轻化，全员00后，氛围轻松无压力，新项目启动，晋升空间广阔，储备管理岗培养，前期为作业员岗位，后期能力达标者可带队，薪资5000+

需求专业：编辑出版、数字出版、电子编辑出版（含文科类：中国语言文学、汉语言文学、对外汉语、古典文学、外国语语言文学、新闻传播学、新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、广告学）

工作要求：年龄28岁以下，须相关专业背景

工作薪资：缴纳五险2500+提成，不缴五险3000+提成

工作时间：9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休息，节日发放礼品

招募人数：30人

工作内容：

涵盖但不限于文字编校、碎片化标注、引文标注、文献标注、图像扫描、图像处理等工作：

1.文字编校

甲方提供文字图片数据，乙方通过文字识别技术手段，结合人工校对，将识别结果修正为准确文本，并按约定格式提交甲方验收。

2.碎片化标注

甲方提供文献资料，乙方使用标引工具，依据规范要求，将文章划分为段落，将正文内容拆解为独立碎片单元，并按指定格式返回甲方审核。

3.引文标注

对参考文献及注释进行标准化处理，提取并标注文献类型、出处、出版信息、作者、题名等内容。系统预先输出结果，人工负责核对、补漏、删除冗余、纠正错误等操作。

4.文献标注

根据任务要求，对期刊、论文、会议、报纸、图书、年鉴等材料的题名、作者、摘要、关键词、参考文献等字段进行规范标注。

5.图像扫描

对纸质文档进行完整、原样扫描（确保纸张完好），生成分辨率为300dpi的电子文件，图像需清晰、色彩适中、无明显倾斜或变形，无影响阅读的污点，按任务要求格式存储。

6.图像处理

对已有图像进行去噪、纠偏、居中等优化处理，输出符合任务标准的图像页面。

注：应届生入职满一个月可开具实习证明及三方协议，公司可提供住宿。