质量体系工程师

一、岗位统称 体系专员、体系工程师、体系主管，主要承担ISO9001质量管理体系、14001环境管理、45001职业健康安全三体系的建设与实施工作 二、日常核心职责 文件管控 负责编制、修订及更新质量手册、程序文件、作业指导书SOP、表单等文档，管理文件的发放、回收与作废流程，确保版本统一受控。 内审组织 拟定年度内部审核方案，牵头开展内审活动，开具不符合项整改通知，跟踪各部门整改进度并验证效果，实现闭环管理。 管理评审支持 汇总各职能部门数据信息，整理评审所需材料，协助召开管理评审会议，形成评审报告及后续改进计划。 外审协调 对接第三方认证机构的监督审核与换证审查，协同客户第二方审核及验厂检查，统筹资料准备与现场整改，确保审核顺利通过。 流程优化 对生产、采购、仓储、研发、人事、行政等业务流程进行系统梳理，识别运行瓶颈，推动流程精简与规范化提升。 现场稽核 定期巡查车间、仓库及办公区域，核查文件执行情况、5S管理、记录填写规范、物料标识清晰度及不合格品控制措施。 培训推广 组织开展全员性体系标准、管理制度及质量意识培训，落实新员工入职阶段的体系基础知识宣导。 异常处理 协同应对客户投诉、质量异常及制程不良事件，主导运用8D、5Why等工具分析根因，推动整改措施落地并建立预防机制。 合规监管 识别环保、消防、劳动保护、危险废物、特种设备及职业健康等方面的合规风险点，健全相关台账与证明资料。 数据归集 汇总体系运行各类记录，包括审核档案、整改台账及年度目标完成情况报表，保证资料完整可追溯。 三、岗位层级分工 1. 体系专员（执行层） 负责基础文件制作、资料填报、台账维护、整改事项跟进、日常巡检及内外部审核辅助工作。 2. 体系工程师（主导层） 制定内部审核规划，主导内审全过程实施，统筹客户验厂准备工作，指导体系文件架构搭建与流程优化。