课程顾问

[工作职责] 1. 前期招生，后期招生+续费和转介绍。 2. 日常维护客户关系，关心学生学习情况。 3. 对接教师，试听课、排课、扩科。 [任职要求] 1. 基本条件 大专及以上学历，专业不限，应届生、无经验者均可，有销售、客服、咨询、教培经验者优先。 2. 能力要求 ①沟通表达流畅，善于倾听客户需求； ②目标感强，积极主动，敢于挑战高薪； ③会使用基本的办公软件。 3. 素质要求 热爱教育行业，责任心强，工作耐心细致，认同机构教育理念，三观端正，有良好的服务意识和职业素养。 [薪资待遇] 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯百分比提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得，新人带薪培训； 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶； 3. 成长体系：完善的新人岗前培训、专业话术培训、销售技能培训，零基础专人带教； 4. 晋升通道：课程销售→销售组长→销售主管→校区校长→集团负责人，内部晋升优先。 [岗位优势] 1. 行业稳定：中小学学科辅导、升学衔接市场需求稳定，客户群体广泛； 2. 工作氛围好：年轻化团队，氛围轻松融洽，无高压内卷。