体系主管

体系文件编写员

1、根据现有SOP流程，现场亲自模拟作业，和工人面谈并记录详细数据:

2、以固定标准流程图描述作业员在生产作业过程中的操作步骤和应遵守的事项:

3、结合质量手册针对某一程序中的关键控制点进行细化和量化，找到关键控制点:

4、经过不断实践总结，在当前条件下总结出可以实现的最优化的操作程序设计:

5、培训操作工按照的最新编制的Sop进行执行，验证新流程是否高效、高质、安全、易学:

6、没有达到标准继续优化sop，返回第一步。

技能要求

1)熟练用Excel制作，方便插入图片与文本框;2)熟练使用PS软件，因为SOP中需要清晰图片:

3)熟练使用彩色打印机，导线的颜色和长短都一样。要用颜色进行区分:

4)发文流程要有封页，封页中一定要有这几个内容:文件名称、文件编号、修改履历、版本、修改人、修改日期、该工序一共修改了几次。这几个因素必须包括，否则SOP会出错:

5)在制作SOP的过程中，图片要多显示，因为图片更加直观，更加能够节省时间:

6)制作SOP，一定要把文字描述内容放在图片下方或者右边，这样有利于缩短观看时间，并符合眼睛的观看顺序;

7)制作SOP，一定要加上物料内容(品名、料号、数量)，以防止生产用错物料与领错物料数量:

8)制作SOP，该工序中用到的工具、治具和机器也必须写清楚。这样员工就明白自己需要用什么工具去完成该道工序，防止有治具辅助生产而员工不知道有该治具;

9)制作SOP，图片中重点要显示的内容，一定要用红色或者黄色圈出来，这也是为什么SOP一定要彩色打印的原因之一;

10)制作SOP，有关工序顺序的描述直接在图片上用1、2、3、4标识出来:

11)熟练使用思维工具五个W两H:12)熟练使用5w;

13)熟练使用8D分析:14)熟练使用思维导图;

大学本科学历，理化类、计算机相关专业。