培训主管招聘

岗位职责:

1、制定并优化公司培训相关制度与流程，提升培训实施成效与质量水平；

2、主导培训体系的建设，统筹培训课程的开发与内容编制工作；

3、组建并管理内部讲师团队，推动讲师能力持续提升；

4、跟进培训执行情况，开展效果调研与成果评估，动态优化培训方案；

5、策划并落实公司各类企业文化活动的实施与推广。

岗位要求:

1、具备3年以上培训团队管理工作经历；

2、熟悉培训课程设计、教学组织及效果测评全流程管理；

3、拥有良好的演讲技巧、沟通协调能力，能够有效调动学员参与积极性；

4、熟练操作Office办公软件。

福利：员工单人宿舍、餐补、缴纳社保、高薪