招聘驻场招聘专员

岗位职责:

1.确保生产线上的人力资源需求得到满足，负责员工入职、离职手续的办理，以及员工日常考勤管理。

2.参与员工关系管理，包括但不限于员工培训、考核以及激励措施的设计与实施。

3.协助工厂管理生产流程，确保生产效率和质量符合标准。

4.参与制定和优化人力资源政策，提高员工满意度和工作效率。

5.处理生产过程中出现的人力资源相关问题。

任职要求：

1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2.能够熟练操作办公软件，能熟练统计数据，考勤等

3.对生产流程有一定的理解，能够在生产现场做出合理决策。

4.具备解决问题的能力，能够高效应对生产过程中出现的问题。

5.对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和挑战。