华夏银行招聘
8000-9000元/月产品经理
2-3万元/月1.市场与业务洞察
深度行业研究:深入煤矿一线,理解煤矿物资管理(如:大型设备、备品备件、支护材料、专用工具等)的全生命周期流程、特殊规范(如安全规程、防爆要求)及成本结构。
竞品分析:持续跟踪和分析国内主流WMS软件及垂直行业解决方案,明确我司产品的差异化竞争优势和市场定位。
客户需求挖掘:通过与销售团队协同拜访客户、组织用户访谈、调研问卷等方式,主动挖掘并精准识别客户的显性及隐性需求。
销售支持赋能:为销售团队提供专业的产品培训、销售工具(如白皮书、解决方案PPT、DEMO脚本)及关键项目的售前支持,帮助销售精准传递产品价值。
2.产品规划与定义
产品路线图:制定并维护清晰的季度/年度产品路线图,与公司战略保持一致,并有效地向管理层、研发和销售团队沟通传达。
需求管理与优先级排序:建立需求池,基于商业价值、技术可行性、客户紧迫度等维度,对来自客户、销售、高层的需求进行科学评估和优先级排序。
产品定义与设计:负责编写详尽的产品需求文档、用户故事和交互原型,清晰定义产品功能、用户体验及性能指标,确保研发团队准确理解。
煤矿场景专项设计:重点关注并设计解决煤矿特有痛点的功能,如:领料与退库流程、设备全生命周期跟踪、特定物资的库房管理、与煤矿其他系统(如ERP、合同等)的集成等。
3.产品生命周期管理
敏捷开发支持:作为产品负责人参与敏捷开发流程,主持需求评审会,在开发过程中及时澄清问题,确保产品功能按预期实现。
验收与发布:主导产品功能的验收测试,确保上线质量。规划产品版本发布,编写发布说明,并协调内部培训与市场宣传。
数据分析与迭代优化:定义产品核心数据指标,通过数据分析、用户反馈等方式持续监控产品表现,驱动产品的快速迭代和优化。
从“雏形”到“精品”:系统性地梳理现有产品雏形的架构与功能,规划其向平台化、智能化、高可用性方向的演进路径。
三、任职资格要求
1.必备条件
经验:3年以上软件产品经理工作经验,有B端软件/SaaS产品完整生命周期管理经验者优先。
具备WMS、ERP、SCM等企业管理软件产品经验者优先考虑。
行业知识:对煤矿、能源领域的业务流程有浓厚兴趣,并愿意深入学习。有相关行业背景者将是极大的加分项。
专业技能:
精通产品设计工具,如Axure、Figma、Sketch等,能独立输出高质量原型和PRD。
熟悉敏捷开发流程,具备出色的用户故事编写能力。
具备较强的数据分析和逻辑推理能力,能基于数据做决策。
核心能力:
卓越的沟通能力:能够用技术语言与开发沟通,用商业语言与销售和客户沟通,用结构化语言与管理层沟通。
强大的推动力与ownership:能够主动推动项目前进,协调资源,解决问题,对产品最终成果负责。
客户导向思维:具备强烈的同理心,能站在用户角度思考问题。
2.加分项
有从0到1或从1到N的产品打磨经验,经历过产品快速迭代的阶段。
了解基本的软件开发技术(如数据库、API、架构概念),能与开发团队障碍沟通。
有成功的售前支持经验,能够直接参与项目打单。
具备一定的项目管理知识,能协助控制项目进度与风险。
四、我们为您提供
核心角色与影响力:您将成为公司核心产品的掌舵人之一,您的决策将直接塑造产品的未来和公司的市场竞争力。
广阔的成长空间:在一个垂直且充满挑战的行业里,深度积累专业知识,实现个人价值的飞速提升。
专业的团队:与一群充满激情、专业扎实的技术和销售伙伴共同奋斗。
有竞争力的薪酬福利:提供包括“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”在内的综合薪酬包,并享受完善

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