人力资源主管
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职位详情：
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5-10年大专薪酬福利招聘员工关系人力资源经理/主管
岗位职责：
1、结合集团及下属业务单元的发展需求，迅速掌握并推进中高端职位的招聘任务；
2、承担相关职能团队的具体招聘执行工作，涵盖人才搜寻、面试组织、录用跟进等环节；
3、协助开展集团中高层管理人员及核心骨干岗位的招聘支持；
4、参与招聘体系的搭建及相关优化与创新项目的实施；
5、参与集团人才库的建设，能够伴随业务增长与拓展，高效配合业务部门在短时间内完成团队组建。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，大专及以上学历；
2、具备5年以上大型企业招聘管理岗位工作经验；
3、精通招聘流程，熟练使用各类招聘渠道与工具，拥有扎实的招聘实操经验与技巧，了解国家相关劳动法规；
4、具备出色的沟通表达能力、协调能力、亲和力，以及敏锐的洞察力和判断分析能力。
职位福利：五险一金、节日福利、员工旅游、餐补、包住、年终奖
职位亮点
严女士IP：江苏镇江
2周内活跃|
华凯
·人事经理工作地址：
镇江江苏省丹阳市丹北镇新桥西环路1号
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法定代表人：顾步良
成立日期：2015-04-22