双休培训讲师

岗位内容:

1.开展新员工入职培训和在职培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等相关培训

2.分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案

3.参与公司战略规划和对于培训和发展的策略制定和实施

4.维护培训记录和数据库，支持组织未来的培训计划

任职要求:

1.年龄:25-50岁

2.学历:中专及以上

3.具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法

4.拥有相关的工作经验优先，熟悉行业标准和最佳实践

5.具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务

6.优先考虑拥有相关证书

7.上班时间:8点30-11点30，2点-5点待遇及福利:

1.津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持

2.综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利

3.养老待遇优:随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、养老公积金、个人养老补贴等养老保障；

4.底薪+佣金+绩效奖金+旅行奖金+带薪年假(工资上不封顶)，入职后有老师带