江西赣州招聘：仓库主管薪资：8000.0-10000.0元/月岗位职责：1.能够根据仓库经

招聘：仓库主管

薪资：8000.0-10000.0元/月

岗位职责：1.能够根据仓库经理的安排，拆解并分管区域工作（如物料收发、盘点），制定切实可行的日常计划，合理分配仓管员任务并监督执行；具备新员工带教能力，可系统培训新仓管员熟悉区域流程与物料特性，提升团队基础水平。

精通物料入库：核对数量规格、协助质检、系统录入；领料发放：按单准确发放、记录信息；存储管理：分类摆放、标识管理、FIFO执行的全流程，确保账物一致；能够组织区域5S管理：整理清洁、通道畅通，保障仓储环境规范化；

2主动监控库存水平，对临期及积压物料及时发出预警并反馈；迅速应对物料异常情况，如包装破损、标识模糊等问题；同步向仓库经理汇报并协助解决问题；具备安全风险管控意识，监督叉车、货架等设备的规范使用，定期检查消防设施，预防安全事故发生。熟练执行循环盘点与月度盘点，精准核对库存数据，能够有效定位并处理账实差异；每日汇总入库量、出库量及盘点差异等关键数据，形成清晰的汇报内容；

3.掌握5S管理标准、先进先出（FIFO）原则、循环盘点方法等仓储核心理论；熟悉原材料/成品等不同类型物料的存储特性（如有效期管理、防护要求），能够指导分类存储。

4.熟练使用仓储管理系统（WMS），完成入库数据录入、单据生成等操作；掌握Excel等工具进行数据汇总与分析，支撑日常工作汇报。了解出入库单据规范，确保单据完整准确并按时提交财务，衔接账务处理；知晓仓库安全管理法规（如消防、设备操作规范），确保作业合规。

5.对物料数量、规格核对、库存数据盘点等细节高度敏感，避免账实差异；严格执行流程标准，不简化关键环节（如入库检验、FIFO管理）。

6.主动承担分管区域的管理责任，对库存准确性、运作有序性负责；面对异常情况（如物料破损、安全隐患）不推诿，及时跟进解决。能够适应日常多任务并行（如收发料、盘点、培训），在月度盘点等关键节点高效推进工作；具备跨部门协同意识，能与质量部（入库检验）、PMC部（库存预警）、财务部（单据交接）顺畅配合

岗位要求：拥有3年以上仓储管理经验，其中1年以上团队带领经验，熟悉原材料仓或成品仓运作；具备制造业仓储管理经验者优先