一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续优化生产环节，提升工作效率，减少人力成本。 3、协助推进生产工艺改进工作，依据排产计划合理调配人员、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行改善方案。 4、负责生产过程中的记录整理，协同落实车间安全生产及现场7S管理工作。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代思维方式的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，心态积极；有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。三、培养模式 1、提供双通道发展路径，技术与管理通道可相互转换技术通道：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。管理通道：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。四、福利待遇（1）五险一金：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。（2）免费食宿：为大学生员工提供免费餐饮与住宿。（3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别、骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。（4）春节假期：享受约三周（约20天）带薪年休假。（5）设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖励。五、联系我们陈先生：***********（微信同号）邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求