芦溪门店负责人

【工作内容】

1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询（公司具备完善体系，零基础可快速上手），落实学习服务的推广与签约；

2、接待家长来访，精准回应教育相关疑问，推动报名流程顺利完成；

3、积极参与总部安排的业务培训及考核任务，确保通过各项评估；

4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议；

5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周、每月的学习计划；

6、督导学生执行日计划，并及时检查知识掌握情况；

7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定提升孩子内在动力；

8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包含进步表现与待改进之处；

【岗位要求】：

①大专及以上学历（具备1-3年工作经验），特别优秀者可放宽至高中学历

②年龄25-40岁之间，有销售从业经历者优先

③性格温和，富有亲和力，喜爱与人交流，乐观积极者更佳

④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访

⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成既定目标

⑥理解家长教育诉求，搭建家校之间的良好沟通桥梁

【薪资福利】:

综合月薪4-10K

上班时间及休息：每周一固定休息，适应教育培训行业作息安排

具体出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00

【晋升空间】:

店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）