体系主任

工作经验及技能要求：

1、专业知识：熟悉ISO标准、行业特定标准（如IEC、GB/T、CNAS）及当地法规。

2、工具能力：擅长使用办公软件，会使用质量工具（如SPC、FMEA等）。

3、沟通协调：具备跨部门推动改进的能力。

4、经验要求：通常需1-3年工厂体系管理或质量管理相关经验。

主要工作职责：

1、体系合规性：确保工厂管理体系通过认证并持续符合标准，避免因不符合项导致的客户投诉或罚款。

2、跨部门协作：与生产、质量、采购、仓储等部门沟通，推动体系要求落地执行。

3、风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。

4、记录与报告：保存体系运行记录（如内审报告、纠正措施记录），定期向管理层汇报体系绩效。

5、客户与供应商管理：部分企业可能要求体系专员参与供应商审核或客户验厂准备工作。