人事行政经理助理

人力：制度搭建、招聘配置、薪资绩效核算跟进、入离职/合同管理、员工关系与风险防控、新人培训、人才留存； 行政：办公用品及固定资产管理、办公环境/物业对接、证照档案、会议接待、福利团建、后勤成本管控； 定期向总经理汇报，完成交办的其他工作。 【任职要求】 大专及以上，3‑5年中小企人事行政全盘经验；熟悉劳动法规，擅长沟通统筹，熟练办公软件，细心抗压，有风险和成本意识。