人力资源经理/主管
6000-7000元/月该职位于3日内新发布
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5-10年本科沟通能力强 责任心强 有担当能扛事制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系5年以上人力经验人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力
5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.持有HRBP、企业人力资源管理师等证书者优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
李女士IP：陕西西安
昨日活跃|
联诚行物业
·人事经理工作地址：
西安雁塔区曲江六号(西门)
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法定代表人：任海铭
成立日期：1999-03-23